安全責(zé)任書是我國(guó)安全責(zé)任制下的一種產(chǎn)物，安全責(zé)任制是將責(zé)任落實(shí)到人上面，由人來(lái)推動(dòng)落實(shí)安全責(zé)任的落實(shí)。那么安全責(zé)任人是需要和企業(yè)的管理人員一同制定安全責(zé)任書的，書中需要陳述責(zé)任人的職責(zé)等內(nèi)容。今天小編為大家收集整理了關(guān)于安全責(zé)任書范本怎么寫的相關(guān)內(nèi)容。

安全責(zé)任書范本怎么寫?

安全責(zé)任書中主要包括了安全責(zé)任人的職責(zé)、工作內(nèi)容以及發(fā)生了安全事故的處置方式等等。

安全責(zé)任書范本一。

甲方： 乙方：

一、甲方職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹國(guó)家、省和**、**的安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī);

2、定期對(duì)所屬各單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查、督促并指導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作;

3、嚴(yán)肅查處重大安全責(zé)任事故，督促重大事故隱患的整改;

4、組織開展安全生產(chǎn)教育，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);

5、組織開展安全生產(chǎn)評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)，表彰安全生產(chǎn)工作先進(jìn)集體與個(gè)人，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的開展。

二、乙方職責(zé)

1、組織落實(shí)。單位第一負(fù)責(zé)人親自抓安全工作，安全組織機(jī)構(gòu)健全，配備了安全監(jiān)察員;

2、思想落實(shí)。深入廣泛地對(duì)職工、家屬開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，普及安全知識(shí)教育，大力宣傳安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出來(lái)的好人好事與先進(jìn)典型，使職工群眾牢固樹立“安全第一”的思想;

3、措施落實(shí)。定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽狀態(tài);對(duì)發(fā)生的事故及時(shí)采取措施，把經(jīng)濟(jì)損失減少到最低限度;對(duì)事故發(fā)生的原因，進(jìn)行調(diào)查研究分析，明確責(zé)任，提出處理意見并報(bào)*安委會(huì)批準(zhǔn)執(zhí)行;

4、制度落實(shí)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)方針、政策、法規(guī)，結(jié)合本單位實(shí)際，建立健全各項(xiàng)安全管理制度，做到有章可循，獎(jiǎng)罰分明，強(qiáng)化監(jiān)督管理;

5、責(zé)任落實(shí)。要層層建立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，明確分工，明確職責(zé)，做到各負(fù)其責(zé)。

三、目標(biāo)

1、特大事故、重大事故為零;

2、一般事故死亡率、重傷率為0;

3、重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上;

4、特種作業(yè)人員特證上崗率100%;

5、事故及時(shí)結(jié)案率100%。

四、獎(jiǎng)罰

1、發(fā)生特大、重大傷亡事故，單位當(dāng)年工資不能晉級(jí)，不能參加評(píng)先，安全責(zé)任人扣發(fā)全年獎(jiǎng)金不能晉級(jí)晉職，直至追究紀(jì)律責(zé)任和刑事責(zé)任。

2、超死亡率、重傷率分別扣單位工資總額的2%和1%，分別扣安全責(zé)任人三個(gè)月或一個(gè)月獎(jiǎng)金;

3、發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失事故，造成直接經(jīng)濟(jì)損失大于10萬(wàn)元小于50萬(wàn)元者，扣罰安全責(zé)任人半年獎(jiǎng)金;直接經(jīng)濟(jì)損失在50~100萬(wàn)元之間者，扣罰安全責(zé)任人全年獎(jiǎng)金，扣罰全部職工三個(gè)月獎(jiǎng)金;

4、發(fā)生傷亡事故不及時(shí)報(bào)告的，對(duì)安全責(zé)任人罰款100~200元，隱瞞事故不報(bào)或阻礙調(diào)查的，罰款300~500元;

5、全年無(wú)事故，事故隱患整改率達(dá)到100%的單位，按生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)年終考核結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)金，政績(jī)作為評(píng)先和晉級(jí)、晉職的重要依據(jù)。

責(zé)任期限：二○XX年_____月_____日 至二○XX年_____月_____日

甲方：(單位責(zé)任人簽字蓋章) 乙方：(單位責(zé)任人簽字蓋章)

簽署日期簽署日期

二OXX年月 八 日二OXX年 月日

安全責(zé)任書范本二。

為了嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)搞好安全生產(chǎn)工作，提高全體職工的自我安全保護(hù)意識(shí)，防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，在發(fā)生事故后有章可循，現(xiàn)與各在職職工及各管理人員簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，(以下簡(jiǎn)稱《責(zé)任狀》)以資遵守。

一、簽訂《責(zé)任狀》的相關(guān)方

甲方：煤礦法人： 乙方：

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、遵守《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全。

2、保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，并對(duì)由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。

3、對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

4、采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時(shí)，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

5、在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

6、教育和督促?gòu)臉I(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

7、為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

8、安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個(gè)人，公司將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎(jiǎng)。

9、對(duì)違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予50元到5000元的罰款，屢教不改者公司有權(quán)進(jìn)行勸退。

10、對(duì)在生產(chǎn)中因個(gè)人過(guò)失或違章行為而造成險(xiǎn)情或造成小的事故的，公司有權(quán)視情節(jié)輕重對(duì)其作出如下處理：警告、處分、開除并處罰款。

乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、全面負(fù)責(zé)礦井的安全生產(chǎn)，是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針、國(guó)家有關(guān)煤炭生產(chǎn)法律法規(guī)及上級(jí)安全生產(chǎn)指示、規(guī)定，研究制定本公司的安全生產(chǎn)管理制度和年度安全工作目標(biāo)，使企業(yè)安全生產(chǎn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、法治化。

3、抓好公司領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)方面的學(xué)習(xí)工作，使班子成員牢固樹立“安全第一”和安全就是效益的思想，用黨的安全生產(chǎn)方針和國(guó)家法律法規(guī)指導(dǎo)各項(xiàng)工作，推動(dòng)公司安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。

4、全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況，抓好分管領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)，形成層次化管理，堵塞安全管理漏洞，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

5、加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的管理工作，主持召開安全生產(chǎn)辦公會(huì)，聽取各專業(yè)及部門隱患排查、安全管理和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的情況匯報(bào);檢查上次安全辦公會(huì)議確定事項(xiàng)的落實(shí)情況，分析存在問題，研究制定解決的措施和辦法。召集和主持董事會(huì)會(huì)議，審議公司安全重大事項(xiàng)、安全機(jī)構(gòu)設(shè)置和副科級(jí)以上安全管理人員的配備、考核、獎(jiǎng)懲、任免。

6、推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，全面負(fù)責(zé)組織或布署礦井生產(chǎn)設(shè)計(jì)及生產(chǎn)系統(tǒng)的優(yōu)化工作，改善生產(chǎn)環(huán)境，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

7、全面負(fù)責(zé)安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，每月組織一次由生產(chǎn)礦長(zhǎng)、安全礦長(zhǎng)、技術(shù)總工程師、技術(shù)礦長(zhǎng)、機(jī)電礦長(zhǎng)、分管安全生產(chǎn)的副總及有關(guān)部門管理人員參加的安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)落實(shí)整改。

8、負(fù)責(zé)主持研究公司年度災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃，保證安全技措資金及時(shí)到位，提高裝備水平，提高礦井的防災(zāi)抗災(zāi)能力，創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境。

9、全面負(fù)責(zé)員工的安全教育和培訓(xùn)，按照上級(jí)要求，抓好新工人、轉(zhuǎn)崗工人、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識(shí)和自主保安能力。

10、全面負(fù)責(zé)礦井各類事故的搶救工作，分析事故原因，分清責(zé)任，確定處理意見;吸取教訓(xùn)，制定防范措施，防止類似事故發(fā)生。

11、積極深入現(xiàn)場(chǎng)，檢查指導(dǎo)礦井的安全生產(chǎn)工作，查找存在問題，落實(shí)部門責(zé)任，消除各種隱患。

12、全面抓好采煤、掘進(jìn)生產(chǎn)工作，達(dá)到礦每月生產(chǎn)指標(biāo)。

13、定期向員工代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)工作，發(fā)揮代表大會(huì)的監(jiān)督作用。

三、其他

1、已簽訂《責(zé)任狀》并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書》的人員一律不得上崗。

2、已簽訂《責(zé)任狀》但未按上述規(guī)定權(quán)利或義務(wù)執(zhí)行工作的將給予嚴(yán)肅的處罰批評(píng)，如造成嚴(yán)重后果的，公司有權(quán)利追究其責(zé)任。

3、本《責(zé)任狀》一式兩份，自簽字之日起生效，公司委托現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人與在職員工簽約并督促執(zhí)行。

法人(簽字)：年月日

礦長(zhǎng)(簽字)：年月日

單位(蓋章)：XXXX煤礦

以上就是今天為大家收整理的關(guān)于安全責(zé)任書范本怎么寫的相關(guān)知識(shí)，那么我們現(xiàn)在知道了，安全責(zé)任書是一種有法律意義的文件，責(zé)任書的簽署者需要對(duì)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，如果因?yàn)樨?zé)任人的疏忽導(dǎo)致的安全事故，是需要責(zé)任人負(fù)責(zé)的。如果您還有問題，歡迎進(jìn)入本網(wǎng)站，咨詢專業(yè)律師。

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