一、簽合同了毀約怎么辦?

簽合同了毀約應(yīng)當(dāng)按照合同中約定的違約金來進(jìn)行賠償。大致共有三種，根據(jù)不同的情況予以適用，具體請(qǐng)參看勞動(dòng)法與勞動(dòng)合同法：

1、未簽訂書面勞動(dòng)合同的賠償金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，必須在用工之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂書面的勞動(dòng)合同，不簽訂的，自未簽訂書面勞動(dòng)合同起一個(gè)月后向勞動(dòng)者支付相當(dāng)于其雙倍工資的賠償金;

2、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！秳趧?dòng)合同法》第46條規(guī)定了用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?，包括許多合法解除的情形(如合同到期終止不再續(xù)約)，均需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

3、違法解除勞動(dòng)合同的賠償金。用人單位違反勞動(dòng)法律法規(guī)違法解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的，即無理由、無依據(jù)，不符合《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定的用人單位合法解除合同的情形，都屬于違法解除合同需要支付相當(dāng)于解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金兩倍的賠償金;

4、其他。還有一些其他情況用人單位需要賠償，包括違約行為、工傷、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)、強(qiáng)令作業(yè)造成損失等。

二、違約賠付規(guī)定是什么？

根據(jù)《合同法》

第一百零七條 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

第一百零八條 當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對(duì)方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔(dān)違約責(zé)任。

第一百零九條 當(dāng)事人一方未支付價(jià)款或者報(bào)酬的，對(duì)方可以要求其支付價(jià)款或者報(bào)酬。

第一百一十條 當(dāng)事人一方不履行非金錢債務(wù)或者履行非金錢債務(wù)不符合約定的，對(duì)方可以要求履行，但有下列情形之一的除外：

1、法律上或者事實(shí)上不能履行;

2、債務(wù)的標(biāo)的不適于強(qiáng)制履行或者履行費(fèi)用過高;

3、債權(quán)人在合理期限內(nèi)未要求履行。

第一百一十一條 質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)事人的約定承擔(dān)違約責(zé)任。對(duì)違約責(zé)任沒有約定或者約定不明確，依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的，受損害方根據(jù)標(biāo)的的性質(zhì)以及損失的大小，可以合理選擇要求對(duì)方承擔(dān)修理、更換、重作、退貨、減少價(jià)款或者報(bào)酬等違約責(zé)任。

第一百一十二條 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，在履行義務(wù)或者采取補(bǔ)救措施后，對(duì)方還有其他損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。

現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中，現(xiàn)在合同在進(jìn)行簽訂的時(shí)候，都必須要約定違約金，因?yàn)槿蘸蟀l(fā)生一些爭(zhēng)議的話，那么就可以按照合同當(dāng)中約定的違約金來進(jìn)行支付和賠償，否則還需要另外的協(xié)商來進(jìn)行確定，相對(duì)來說比較麻煩。

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