公司只經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中可能會(huì)有并購(gòu)的行為給，一般公司的并購(gòu)需要滿足公司法中規(guī)定的并購(gòu)的條件，比如說(shuō)需要經(jīng)過(guò)兩個(gè)以上企業(yè)協(xié)商同意，并且不得違反法律規(guī)定才可以提出并購(gòu)申請(qǐng)，民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行并購(gòu)的行為是最常見(jiàn)的，那么企業(yè)并購(gòu)過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)有哪些？下面，律霸小編詳細(xì)為您介紹。

一、企業(yè)并購(gòu)過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)

⑴信息不對(duì)稱(chēng)引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)，指交易雙方在并購(gòu)前隱瞞一些不利因素，待并購(gòu)?fù)瓿珊蠼o對(duì)方或目標(biāo)公司造成不利后果?，F(xiàn)實(shí)中比較多的是被收購(gòu)一方隱瞞一些影響交易談判和價(jià)格的不利信息，比如對(duì)外擔(dān)保、對(duì)外債務(wù)、應(yīng)收賬款實(shí)際無(wú)法收回等，等完成并購(gòu)后，給目標(biāo)公司埋下巨大潛伏債務(wù)，使得并購(gòu)公司代價(jià)慘重。

⑵違反法律規(guī)定的法律風(fēng)險(xiǎn)

作為為并購(gòu)提供法律服務(wù)的專(zhuān)業(yè)人士，律師要注意使并購(gòu)中盡量不要違反法律規(guī)定，這突出的表現(xiàn)在信息披露、強(qiáng)制收購(gòu)、程序合法、一致行動(dòng)等方面導(dǎo)致收購(gòu)失敗。如在上市公司收購(gòu)中，董事會(huì)沒(méi)有就收購(gòu)事宜可能對(duì)公司產(chǎn)生的影響發(fā)表意見(jiàn)，或者獨(dú)立董事沒(méi)有單獨(dú)發(fā)表意見(jiàn)，導(dǎo)致程序不合法。

⑶反收購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)

由于有些并購(gòu)并不是兩相情愿，目標(biāo)公司在面臨敵意收購(gòu)時(shí)，為了爭(zhēng)奪公司控制權(quán)，董事會(huì)必然會(huì)采取一些反并購(gòu)措施。有些反收購(gòu)措施帶有嚴(yán)重的自殘性，過(guò)分關(guān)注管理層的利益，有的與法律沖突，在很大程度上危害了本公司股東的利益，導(dǎo)致并購(gòu)兩敗俱傷。

⑷認(rèn)清并購(gòu)可能產(chǎn)生的糾紛，分析其法律風(fēng)險(xiǎn)

公司并購(gòu)產(chǎn)生的糾紛主要有：產(chǎn)權(quán)不明、主體不具備資格導(dǎo)致的糾紛;行政干預(yù)糾紛;利用并購(gòu)進(jìn)行欺詐的糾紛;員工安置糾紛等。

二、如何防范并購(gòu)中的風(fēng)險(xiǎn)

應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體交易的性質(zhì)、委托人的具體交易目的、交易時(shí)間表、工作成本、對(duì)被調(diào)查對(duì)象的熟悉程度等具體個(gè)案因素，與委托人共同協(xié)商明確調(diào)查范圍，并在律師聘用委托協(xié)議書(shū)中約定調(diào)查范圍、委托目的、工作時(shí)間、委托事項(xiàng)或調(diào)查范圍變更等內(nèi)容。

⑴嚴(yán)防盡職調(diào)查中的陷阱

信息陷阱，要通過(guò)合法高效的方法獲取真實(shí)的、全面的信息，排除錯(cuò)誤的、虛假的信息，修正片面的、產(chǎn)生偏差的信息。

同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)陷阱，例如目標(biāo)公司在一定年限內(nèi)、市場(chǎng)范圍內(nèi)不得從事相同品牌產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)，目標(biāo)公司高管不得在兼任或辭職后一定年限內(nèi)擔(dān)任其同業(yè)公司的高級(jí)職員，對(duì)技術(shù)人員通過(guò)勞動(dòng)合同或其他形式進(jìn)行明確限定等等。

負(fù)債陷阱，如行政、工商、稅收、土地、環(huán)保等各種行政機(jī)關(guān)的規(guī)費(fèi)和稅收，水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)等賬上都沒(méi)有的欠費(fèi)也會(huì)出現(xiàn)。

⑵明確盡職調(diào)查中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

目標(biāo)公司自身可能因?yàn)樽?cè)資金不足、批準(zhǔn)手續(xù)不全、年檢中斷等原因而存在合法性問(wèn)題;并購(gòu)合同的簽訂人是否是真正的交易主體和其合法代表人。

重大債權(quán)債務(wù)調(diào)查應(yīng)特別關(guān)注目標(biāo)公司對(duì)外擔(dān)保的風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)收款的訴訟時(shí)效以及實(shí)現(xiàn)的可能性，目標(biāo)公司是否存在尚未了結(jié)的或可預(yù)見(jiàn)的重大訴訟、仲裁及行政處罰案件，尤其是目標(biāo)公司與其控股股東或主要股東存在尚未了結(jié)的或可預(yù)見(jiàn)的重大訴訟、仲裁及行政處罰案件，避免因遺漏而增加隱形收購(gòu)成本。

充分考慮職工的安置問(wèn)題是盡職調(diào)查必須關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。在國(guó)有公司，歷史上存在公司辦社會(huì)的國(guó)情，在當(dāng)前社會(huì)保障機(jī)制不完善的情況下，對(duì)于下崗人員的安置，處理不好就會(huì)引起一系列矛盾。職工的安置問(wèn)題，在我國(guó)已超越經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，處理不當(dāng)，可能額外增加并購(gòu)成本，甚至遭到政府的干預(yù)，影響并購(gòu)的進(jìn)程。

企業(yè)并購(gòu)是屬于企業(yè)重組的一種方式之一，并購(gòu)包括了企業(yè)兼并和收購(gòu)兩種方式，這也是公司進(jìn)行公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的一種方式，在并購(gòu)過(guò)程中需要注意并購(gòu)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，并且加以防范。并購(gòu)的流程也是很復(fù)雜的，以上就是小編為大家介紹的企業(yè)并購(gòu)過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)的主要內(nèi)容，更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢律霸浙江律師。

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