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寧波
勞動者享有的醫(yī)療期有多長,醫(yī)療期有什么待遇
勞動者享有的醫(yī)療期有多長,醫(yī)療期有什么待遇
員工如果連續(xù)休醫(yī)療期，則連續(xù)計算醫(yī)療期直至期滿。
醫(yī)療期三個月的，按六個月內(nèi)累計病休時間計算；六個月的，按12個月內(nèi)累計病休時間計算；九個月的，按15個月內(nèi)累計病休時間計算；十二個月的，按18個月內(nèi)累計病休時間計算；十八個月的，按24個月內(nèi)累計病休時間計算；二十四個月的，按30個月內(nèi)累計病休時間計算（《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第四條）。
需要指出的是，各地對于醫(yī)療期的期限及計算方法有具體的規(guī)定，需要按照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定執(zhí)行。
醫(yī)療期內(nèi)的待遇
(1)病假工資(或疾病救濟費)標(biāo)準(zhǔn)：按照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定執(zhí)行，沒有全國統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。
(2)醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同。如醫(yī)療期內(nèi)待遇合同期滿，則合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿，職工在此期間仍然享受醫(yī)療期內(nèi)待遇。
(3)對醫(yī)療期滿尚未痊愈者，或者醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作，被解除勞動合同的，用人單位需按經(jīng)濟補償規(guī)定給予其經(jīng)濟補償。
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，一般情況下，勞動者享受的醫(yī)療期是根據(jù)自己的工齡進(jìn)行計算的，并且和自己生病的情況也有一定的關(guān)系，在醫(yī)療期間，也會發(fā)放一定的工資，如果時間較長，那么發(fā)放工資就會較少。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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