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企業(yè)倒閉政府會(huì)墊付工資嗎

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 1141人看過(guò)

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市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)倒閉是不幸的,同樣不幸的是員工的薪資保障。破產(chǎn)過(guò)程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)勞動(dòng)者薪資發(fā)放不及時(shí),勞動(dòng)者缺乏保障等問(wèn)題。尤其是當(dāng)比較大的企業(yè)破產(chǎn)導(dǎo)致的大量員工失業(yè),不利于社會(huì)穩(wěn)定。那么企業(yè)倒閉政府會(huì)墊付工資嗎?接下來(lái)律霸小編為您解作出解答。

一、企業(yè)倒閉后員工的基本工資的法律保障

企業(yè)被法院裁定破產(chǎn)的,企業(yè)的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,對(duì)破產(chǎn)債權(quán)應(yīng)該按下列順序進(jìn)行清償:

1、破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;

2、破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;

3、普通破產(chǎn)債權(quán)。

如果破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。

二、企業(yè)倒閉后政府先行墊付的法律規(guī)定

政府為企業(yè)墊付工人工資,幫助弱勢(shì)群體,在為弱勢(shì)群體解決困難的同時(shí),為企業(yè)解決了燃眉之急,平息社會(huì)騷動(dòng),無(wú)疑是符合構(gòu)建和諧社會(huì)要求的。

依據(jù)《合同法》第七十九條之規(guī)定債權(quán)人可以將合同的權(quán)利全部或者部分轉(zhuǎn)讓給第三人??梢?jiàn)政府為工人墊付了工資,相應(yīng)的工人也就依法可以將向企業(yè)追討工資的權(quán)利轉(zhuǎn)讓給政府,此時(shí)債權(quán)的性質(zhì)并未改變。當(dāng)然,政府在為工人墊付工資后,便可在完善相關(guān)手續(xù)的情況下,向法院提起訴訟,并有權(quán)取得執(zhí)行款的法律依據(jù)。

法律并沒(méi)有明文禁止政府不能墊付企業(yè)工資,同樣也沒(méi)有法律規(guī)定要求企業(yè)破產(chǎn)倒閉后的員工工資應(yīng)當(dāng)由政府來(lái)墊付或代為支付?,F(xiàn)如今社會(huì)中出現(xiàn)的墊付行為屬于政府的主動(dòng)解決社會(huì)矛盾的行為,符合政府管理社會(huì),保證社會(huì)穩(wěn)定的要求。

三、和申請(qǐng)政府墊付有關(guān)的規(guī)定

按照《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。

《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。

工資支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)定:工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。

勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定:用人單位有下列情形之一的,

(一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;

(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;

(三)安排加班不支付加班費(fèi)的;

(四)解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的。

由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:

綜上所述,政府對(duì)勞動(dòng)者的墊資屬于政府主動(dòng)行為,并不屬于法律規(guī)定的政府責(zé)任,勞動(dòng)者經(jīng)過(guò)勞動(dòng)者通過(guò)向政府部門(mén)反映和申訴,要求政府機(jī)關(guān)積極主動(dòng)的根據(jù)破產(chǎn)事實(shí)以及保護(hù)勞動(dòng)者利益和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度解決好企業(yè)破產(chǎn)勞動(dòng)者工資發(fā)放的問(wèn)題。以上就是小編對(duì)“企業(yè)倒閉政府會(huì)墊付工資嗎”這個(gè)問(wèn)題的解答,希望能夠給您帶來(lái)幫助。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢律霸河源律師!


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