一、工會是否可以成為公司股東?

工會可以成為公司股東，工會具有法人資格，但值得注意的是，現(xiàn)行公司法中一些規(guī)定對工會多有限制。如現(xiàn)行《公司法》規(guī)定，非上市股份有限公司股東人數(shù)不得超過200人，有限責任公司股東不得超過50人。這一規(guī)定就給工會持股造成了極大的障礙。

根據工會法的規(guī)定，中華全國總工會、地方總工會、產業(yè)工會具有社會團體法人資格。基層工會組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會團體法人資格。工會法第四十二條規(guī)定，工會的經費來源于：

(一) 工會會員繳納的會費;

(二) 建立工會組織的企業(yè)事業(yè)單位，機關按每月全部職工總額的百分之二向工會撥繳的經費。

(三) 工會所屬的企業(yè)事業(yè)單位上繳的收入。

二、股東的權利

1、股東身份權

《中華人民共和國公司法》《公司法》規(guī)定：有限責任公司成立后，應當向股東簽發(fā)出資證明書;有限責任公司應當置備股東名冊。

2、參與決策權

《公司法》規(guī)定：股份有限公司股東大會由全體股東組成。股東大會是公司的權力機構。股東出席股東大會會議，所持每一股份有一表決權。股東大會作出決議，必須經出席會議的股東所持表決權過半數(shù)通過。但是，股東大會作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過。

3、選擇、監(jiān)督管理者權

《公司法》規(guī)定：股東大會選舉董事、監(jiān)事，可以依照公司章程的規(guī)定或者股東大會的決議，實行累積投票制。

4、退股權

《公司法》規(guī)定有以下情形可以請求公司收購其股份：公司連續(xù)5年不向股東分配利潤，而公司該5年連續(xù)營利，并符合《公司法》規(guī)定的分配利潤條件的;公司合并、分立、轉讓主要財產的;公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿獲其他解散是由出現(xiàn)，股東會會議通過決議修改章程使公司存續(xù)的。

5、知情權

《公司法》規(guī)定：股東有權查閱公司章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告，對公司的經營提出建議或者質詢。

6、優(yōu)先受讓和認購新股權

《公司法》規(guī)定：經股東同意轉讓的出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優(yōu)先購買權;公司新增資本時，股東有權優(yōu)先按照實繳的出資比例認繳出　《公司法》規(guī)定：股東持有的股份可以依法轉讓。股東轉讓其股份，應當在依法設立的證券交易場所進行或者按照國務院規(guī)定的其他方式進行。

工會持股在一般的民營企業(yè)當中基本上是很少見的，就算在國營或上市企業(yè)當中，工會持股比例也是很有限的。但是，在不違反法律制度的情況下公司可自行處置工會持股這件事情，允許工會持股實際上也是為了促進勞資雙方之間的勞動關系，進而推動企業(yè)的發(fā)展。

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