根據(jù)我國國家的證券體制的規(guī)定，為保障相關(guān)工作的有效實(shí)行和體現(xiàn)公正公平性應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的行政處罰規(guī)定。那么，對于行政處罰委員會組成辦法來說主要內(nèi)容包括哪些呢?按照相關(guān)文件的頒布，其主要講述行政處罰委員會所具備的條件以及相應(yīng)問題的解決。

一、行政處罰委員會組成辦法文件全文

第一條　為了建立健全有中國特色的證券執(zhí)法體制，完善中國證券監(jiān)督管理委員會(以下簡稱中國證監(jiān)會)的行政處罰工作，根據(jù)《證券法》、《行政處罰法》等法律和行政法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。

第二條　中國證監(jiān)會設(shè)立行政處罰委員會。

行政處罰委員會設(shè)主任委員1人，副主任委員及委員若干人。

第三條　行政處罰委員會委員由中國證監(jiān)會的工作人員和證券、期貨交易所等其他機(jī)構(gòu)的專家組成，由中國證監(jiān)會聘任。

第四條　行政處罰委員會實(shí)行“主審—合議”的案件審理制度，行政處罰案件由1名委員主審，2名委員合議。

重大、疑難、復(fù)雜案件由行政處罰委員會集體討論、研究。

第五條　行政處罰委員會委員在審理或聽證時按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。

第六條　行政處罰委員會委員及其他工作人員在行政處罰工作中應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，堅(jiān)持秉公辦案，嚴(yán)格遵守中國證監(jiān)會廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定要求，公平、公正地處理案件。

第七條　行政處罰委員會委員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

(一)堅(jiān)持原則，公正廉潔，忠于職守，嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī);

(二)熟悉有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和證券業(yè)務(wù);

(三)具有相關(guān)法律工作經(jīng)驗(yàn)或會計(jì)、金融等經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)以及證券監(jiān)管工作經(jīng)驗(yàn);

(四)中國證監(jiān)會要求的其他條件。

第八條　行政處罰委員會委員有下列情形之一的，由中國證監(jiān)會予以解聘：

(一)任期內(nèi)因職務(wù)變動而不宜擔(dān)任行政處罰委員會委員;

(二)任期內(nèi)嚴(yán)重瀆職或者違反法律、法規(guī)和行政處罰委員會工作紀(jì)律;

(三)本人提出書面辭職申請經(jīng)批準(zhǔn);

(四)不適合擔(dān)任行政處罰委員會委員職務(wù)的其他情形。

第九條　行政處罰委員會的職責(zé)是：

(一)制定證券期貨違法違規(guī)認(rèn)定規(guī)則;

(二)草擬與行政處罰案件審理、聽證有關(guān)的規(guī)定、細(xì)則;

(三)審理稽查部門移交的案件;

(四)依照法定程序主持聽證;

(五)擬訂行政處罰和市場禁入意見;

(六)必要時對相關(guān)部門提出建議函;

(七)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)證監(jiān)會系統(tǒng)的行政處罰工作。

第十條　行政處罰委員會主任委員的主要職責(zé)是：

(一)指定行政處罰案件的主審委員、合議委員;

(二)決定委員的回避事項(xiàng);

(三)決定案件是否由調(diào)查部門補(bǔ)充說明或者退回;

(四)行政處罰委員會委員的日常管理;

(五)負(fù)責(zé)行政處罰委員會的其他重大事項(xiàng)。

主任委員根據(jù)工作需要，可指定副主任委員履行上述職責(zé)。

第十一條　行政處罰委員會委員的職責(zé)是：

(一)依法審理案件，就案件的事實(shí)、證據(jù)、處理意見提出審理意見;

(二)公正主持和參加案件合議會、聽證會;

(三)及時完成案件審理;

(四)指導(dǎo)辦公室相關(guān)人員進(jìn)行工作。

第十二條　行政處罰委員會委員可以通過證監(jiān)會有關(guān)職能部門調(diào)閱履行職責(zé)所必需的與案件審理有關(guān)的資料。

第十三條　中國證監(jiān)會設(shè)行政處罰委員會辦公室。辦公室設(shè)辦公室主任1人，辦公室副主任若干人。辦公室主任、副主任可由行政處罰委員會主任委員或副主任委員兼任。

行政處罰委員會辦公室下設(shè)綜合處和案件管理處。

第十四條　行政處罰委員會辦公室是行政處罰委員會的日常辦事機(jī)構(gòu)。

行政處罰委員會辦公室的職責(zé)是：

(一)負(fù)責(zé)行政處罰委員會日常事務(wù);

(二)辦理案件交接和移送事項(xiàng);

(三)組織安排聽證、審理會議;

(四)協(xié)助行政處罰委員會委員開展工作;

(五)負(fù)責(zé)案件管理、送達(dá)法律文書及相關(guān)工作;

(六)負(fù)責(zé)辦公室人員的行政管理;

(七)組織行政處罰工作的調(diào)查研究。

第十五條　行政處罰委員會可以聘請專家提供專業(yè)咨詢意見。

專家由行政處罰委員會從立法、司法、行政及教學(xué)科研等單位中聘任。受聘專家以個人身份發(fā)表專業(yè)咨詢意見。

第十六條　本辦法自2008年2月29日起施行。

二、行政處罰的種類

行政處罰的種類，主要是指行政處罰機(jī)關(guān)對違法行為的具體懲戒制裁手段。

根據(jù)《行政處罰法》和其他法律、法規(guī)的規(guī)定，中國的行政處罰可以分為以下幾種：

人身罰

人身罰也稱自由罰，是指特定行政主體限制和剝奪違法行為人的人身自由的行政處

行政拘留 罰。這是最嚴(yán)厲的行政處罰。人身罰主要是指行政拘留和勞動教養(yǎng)。

行為罰

行為罰又稱能力罰，是指行政主體限制或剝奪違法行為人特定的行為能力的制裁形式。它是僅次于人身罰的一種較為嚴(yán)厲的行政處罰措施。

財(cái)產(chǎn)罰

財(cái)產(chǎn)罰是指行政主體依法對違法行為人給予的剝奪財(cái)產(chǎn)權(quán)的處罰形式。它是運(yùn)用最廣泛的一種行政處罰。

申誡罰

申誡罰又稱精神罰、聲譽(yù)罰，是指行政主體對違反行政法律規(guī)范的公民、法人或其他組織的譴責(zé)和警戒。它是對違法者的名譽(yù)、榮譽(yù)、信譽(yù)或精神上的利益造成一定損害的處罰方式。

因此，在證券管理的過程中進(jìn)行一項(xiàng)有效的行政處罰可以更大程度上規(guī)范國家的體制以及相應(yīng)工作人員的行為得體。同時在行政處罰委員會組成辦法頒布時也會進(jìn)行設(shè)立主任委員一個人以及若干的副主任進(jìn)行有效管制。當(dāng)然若是相關(guān)人員違反上述規(guī)定的將會受到行政處罰。

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