案情：

付某系某公司員工。不久前一個(gè)晚上，他在上班時(shí)突然聽到院外有人高喊“救命”，遂迅速跑了過去。發(fā)現(xiàn)一名持刀歹徒正在搶劫一名女性，他奮不顧身驅(qū)趕劫匪被捅傷。付某為此花去3萬余元醫(yī)療費(fèi)用。

因劫匪被判刑但無力賠償損失，他只好尋求工傷保險(xiǎn)待遇，但被公司拒絕，理由是其并非在工作場所、也并非由于工作原因受傷，事先也沒有取得領(lǐng)導(dǎo)同意甚至根本沒有報(bào)告，故其只能找劫匪或被劫女性索賠。付某為此咨詢?cè)撜f法是否正確。

專家回復(fù)：

公司的說法是錯(cuò)誤的，其應(yīng)給予付某工傷保險(xiǎn)待遇。

《工傷保險(xiǎn)條例》第15條第（二）項(xiàng)指出：“在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的”視同工傷。《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第8條第（六）項(xiàng)規(guī)定得更為明確：“從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)”中傷亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。即只要職工是為了維護(hù)國家利益、社會(huì)公共利益而受到傷害，則不論是否發(fā)生在工作場所、是否由于工作原因，都應(yīng)按工傷對(duì)待。

公共利益包含著每一個(gè)人的合法利益，其最大特征是面對(duì)不特定的人。本案中，在被劫女性處在危險(xiǎn)境地時(shí)，挺身而出的付某并不知道其身份，也不知道具體情況，故相對(duì)于付*楠來說，被劫者屬于不特定的人，其見義勇為無疑是為了維護(hù)“公共利益”，符合上述規(guī)定，應(yīng)認(rèn)定工傷。

此外，相關(guān)解釋規(guī)定，依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身損害，勞動(dòng)者或其近親屬向法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，按工傷處理。即本案中公司必須給予付*楠工傷待遇。（來源：律霸網(wǎng)）

相關(guān)法律知識(shí)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

律霸網(wǎng)小編推薦您閱讀：

更多工傷保險(xiǎn)條例相關(guān)知識(shí)

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

公安部見義勇為權(quán)益保護(hù)條例

廣東省見義勇為人員獎(jiǎng)勵(lì)和保障條例