工傷認(rèn)定過程中,證人證言不是必須要提交,要求提交證人證言沒有法律依據(jù)。
第十八條規(guī)定:提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
(一)工傷認(rèn)定申請表;
(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
第五條規(guī)定:提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》,并提交下列材料:
(一)勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;
(二)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
以上規(guī)定中,均沒要求提交證人證言。
工傷認(rèn)定主要的證明材料是與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料,還有醫(yī)療診斷書。
關(guān)于前者,如果用人單位可以證明最好。如果用人單位不愿證明,勞動(dòng)者可以提供如工資單,簽名的工作記錄,考勤卡,其他單位同事證人證言,也可以提供存在證據(jù)的途徑,如廠內(nèi)監(jiān)控視頻等。
如何報(bào)工傷?
首先要查詢該受傷的員工有沒有購買醫(yī)療保險(xiǎn)。
確定有買醫(yī)療保險(xiǎn)后,受傷的員工,24小時(shí)內(nèi)要進(jìn)行申報(bào)。(假日推遲)
打一份,申報(bào)工傷,員工的姓名,身份號碼,受傷的時(shí)間,地點(diǎn)(工作場地),受傷經(jīng)過寫好,蓋公司公章傳至社保局。
填好工傷認(rèn)定申請表,蓋上公章。
工傷認(rèn)定時(shí)需準(zhǔn)備的上交材料。1.工傷認(rèn)定申請表(原件),2.證人證言《證人簽名,按手印》,3.事故見證人身份證、工作證復(fù)印件。5.受傷員工本人身份證,工作證復(fù)印件。6.受傷者當(dāng)月考勤記錄復(fù)印件,7,受傷員工首次病歷本復(fù)印件,8.受傷員工醫(yī)療診斷證書復(fù)印件,9.經(jīng)辦人工作證復(fù)印件。以上所有資料需蓋上公司公章。
資料交至社保局,工作人員會給企業(yè)一式二份的工傷認(rèn)定提交材料通知書。申報(bào)流程就可以了。
待受傷員工傷愈后,再交資料進(jìn)行報(bào)銷。
上班摔傷報(bào)工傷中自己沒有證據(jù)或是證人,又確實(shí)是屬于工傷。歡迎您找律霸網(wǎng)上的律師在線幫助您。
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