一.最低幾級傷殘報工傷
工傷傷殘等級分為一至十級。最重為第一級,最輕為第十級,都可以報工傷。工傷傷殘是指職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級,是對職工工傷后勞動能力的鑒定,即對因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償進行受傷等級鑒定的標(biāo)準(zhǔn)。
二.相關(guān)拓展—工傷傷殘幾級有津貼
1-6級都有的?!?a href='http://m.shkps.cn/gongshang/1.html' target='_blank' data-horse>工傷保險條例》:
第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。
三.相關(guān)拓展—傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn):由國家統(tǒng)一規(guī)定一個標(biāo)準(zhǔn),再由地方按標(biāo)準(zhǔn)去實施,以維護傷殘者的合法權(quán)益,促進社會和諧穩(wěn)定。傷殘還分有多種類型,各種傷殘要對照施行。
1.《人體輕微傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(1996年7月25日公安部發(fā)布,1997年1月1日實施);
2.《人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(1990年6月20日最高法、最高檢公安部司法部發(fā)布,1990年7月1日起實施);
3.《人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(1990年3月29日司法部最高法、最高檢公安部發(fā)布,1990年7月1日實施);
4.《道路交通事故受傷人員傷殘評定》(公安部發(fā)布,2002年12月1日實施);
5.《醫(yī)療事故分級標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2002年7月31日衛(wèi)生部發(fā)布,2002年9月1日實施);
6.《事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)》(國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T15499-1995)
7.《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(GB/T16180-2006國家技術(shù)監(jiān)督局2006年5月1日實施);
8.《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(2002年4月5日勞動和社會保障部發(fā)布,同日實施);
9.《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(司法部發(fā)布,2014年1月1日實施);
10.《人體損傷殘疾程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(最高人民法院制定,自2005年1月1日起實施該鑒定標(biāo)準(zhǔn));
11.《軍人殘疾等級評定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(民政部勞動和社會保障部衛(wèi)生部解放軍總后勤部發(fā)布);
12.《殘疾人實用評定標(biāo)準(zhǔn)(試用)》(中國殘疾人聯(lián)合會發(fā)布)。
看完之后,相信你一定知道工傷傷殘等級分為一至十級。最重為第一級,最輕為第十級,不管工傷等級大小,都可以報工傷。以上就是律霸網(wǎng)小編為您整理的相關(guān)資料,希望能為您解答疑惑。如果您的問題比較復(fù)雜,律霸網(wǎng)也提供在線律師為您服務(wù),歡迎您前來咨詢。
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簡介:
畢業(yè)于揚州大學(xué)法律碩士專業(yè),現(xiàn)為江蘇江北律師事務(wù)所合伙人,專職律師。曾在人民法院任職多年,任職期間經(jīng)辦大量案件,有豐富的法律實踐經(jīng)驗,多次被法院評為綜合先進。在辦案過程中重視細(xì)節(jié),深入分析,曾在《江蘇法制報》、《法官之友》等報刊雜志發(fā)表過多篇調(diào)研文章,撰寫的案例曾入選中國法院年度年度案例。姜小健律師自執(zhí)業(yè)以來,本著對當(dāng)事人嚴(yán)格負(fù)責(zé)的態(tài)度,在辦案中勤勉盡職、細(xì)心敏銳,全力維護當(dāng)事人的合法權(quán)益,維護法律的正確實施,維護社會的公平正義。
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