即使是小工，只要雙方當(dāng)事人是勞動關(guān)系的，也有工傷賠償

工傷賠償程序：

根據(jù)中華人民共和國《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。并且還規(guī)定,職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

一、工傷認(rèn)定申請:

1.(照片3張身份證復(fù)印件2張出院證原件住院病歷復(fù)印件1份);

2.填寫《工傷認(rèn)定申請表》，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請人以及受傷害職工(或其直系親屬)和用人單位，并抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu);

3.下達(dá)《工傷認(rèn)定決定書》，認(rèn)定結(jié)論,作出認(rèn)定決定的時(shí)間.不服認(rèn)定決定60日內(nèi)申請行政復(fù)議的部門和期限;

二、勞動能力鑒定:

1.(《工傷認(rèn)定決定書》照片2張身份證復(fù)印件1張)

2.職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定;

3.設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

4.勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。

5.申請鑒定的單位或者個(gè)人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

6.發(fā)傷殘證.

三、申請勞動仲裁:

1.《工傷待遇賠償申訴書》3份《工傷認(rèn)定決定書》3份《勞動能力鑒定結(jié)論通知書》3份;

2.照片3張、身份證復(fù)印件2張、出院證明復(fù)件2份、住院病歷復(fù)印件2份、傷殘證復(fù)件2份;

3.開庭審理;

4.對勞動仲裁委員會作出裁決不服的，可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹈袷略V訟申請;

5.如單位或個(gè)人拒不履行勞動仲裁委員會裁決的可以申請到法院強(qiáng)制執(zhí)行。

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