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寧波
有案底可以進廠嗎
有案底可以進廠嗎
法律沒有規(guī)定有案底不能進國企工廠，但是企業(yè)可以根據(jù)自身的標準和要求制定相應的招聘條件和標準，因此這個是沒有一個統(tǒng)一的標準答案。
國家招聘公務員，有限制有案底的人應聘，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》
第二十六條?下列人員不得錄用為公務員：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的；
(二)曾被開除公職的；
(三)有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。
但是國家企業(yè)招聘的工人，不屬于公務員，因此不受此限制。
按照現(xiàn)有國家政策和全國各地實際情況，招聘有案底進入國企工廠的例子很多，特別是煤礦、野外、農(nóng)場這些企業(yè)，應該是沒有限制的。
有案底的人，也是我國合法的公民，公民有勞動的權(quán)利和義務。國家通過各種途徑，創(chuàng)造勞動就業(yè)條件，加強勞動保護，改善勞動條件，并在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，提高勞動報酬和福利待遇。勞動是一切有勞動能力的公民的光榮職責。國有企業(yè)和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織的勞動者都應當以國家主人翁的態(tài)度對待自己的勞動。國家提倡社會主義勞動競賽，獎勵勞動模范和先進工作者。國家提倡公民從事義務勞動。國家對就業(yè)前的公民進行必要的勞動就業(yè)訓練。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。
因此有案底的人依然有勞動的權(quán)利，任何企業(yè)歧視有案底的公民，公民可以舉報和申訴。
以上就是對你提出的問題的回答，有案底的人也是可以進廠的，不過要看是什么廠，要是外資公司的就很有難度了，因為有可能很介意有案底的人，不過考取公務員的也是可以的，也沒有說禁止考取公務員之類的條款。你可以咨詢律霸網(wǎng)律師。
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