現(xiàn)代社會，雖然總體上來說社會比較安定，但是犯罪行為仍然是存在的，比如網(wǎng)絡詐騙就是一種比較常見的詐騙犯罪，甚至有的成立了網(wǎng)絡詐騙公司進行詐騙活動。那么，網(wǎng)絡詐騙公司員工自首會怎么處理？接下來小編將為大家詳細的介紹一下網(wǎng)絡詐騙公司員工自首會怎么處理這個問題以及與其相關的一些事項。

一、自首的概念

自首是指犯罪后自動投案，向公安、司法機關或其他有關機關如實供述自己的罪行的行為。我國刑法規(guī)定，自首的可以從輕或減輕處罰。其中，犯罪較輕的可以免除處罰。被采取強制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如實供述司法機關還未掌握的本人其他罪行的，以自首論。現(xiàn)也指主動如實的承認自己的錯誤。

二、處理

原則

一般情況

對自首者的適當量刑是自首從寬制度得以正確進行的保證，根據(jù)中國刑法第57條規(guī)定的量刑一般原則和司法實踐經(jīng)驗，一般認為，自首量刑的一般原則應掌握下列三點:

1、主要根據(jù)犯罪事實。犯罪人投案自首可以使其犯罪所造成的危害社會的持續(xù)狀態(tài)結束，但是給社會造成的損害并不會因自首而消滅。犯罪人投案自首，僅僅表明對自己所犯罪行的態(tài)度，并不會改變其原來犯罪事實。因此，審判人員在決定對自首的犯罪分子量刑，必須以其犯罪事實為主要根據(jù)。在司法實踐中，審判人員首先按照自首者罪行的輕重對照有關法律，擬定一個刑罰幅度，而后結合自首的從寬情節(jié)，所以要把握好度，做到嚴寬適度，不枉不縱。

2、具體考慮自首情況。主要包括:

(1)自首的時間。犯罪人投案自首的時間早晚，說明其悔悟時間的早晚;同時也說明了犯罪人的犯罪行為，對社會危害性的持續(xù)狀態(tài)長短。

(2)自首的原因及動機。犯罪人犯罪之后的認罪、悔罪、悔改心理是自首動機的三大要素，悔罪態(tài)度好的情況下，投案自首的，也說明了其悔悟的程度，量刑時也要考慮;

(3)交待罪行的情況。交待罪行是否徹底，是否主動，也說明了投案者是否是真心悔悟的;

(4)犯罪分子有無主動表現(xiàn)。這四大情節(jié)，審判人員在量刑時一定要注意的。

區(qū)別對待

關于自首的從寬處罰，各國的專家說法不一致。有的主張相對從寬原則，有的主張絕對從寬原則。中國刑法是根據(jù)實際情況進行評判的，實際上是采取了相對從寬的原則。中國刑法把自首分為了3種情況區(qū)別對待。

1、"犯罪以后自首的，可以從寬處罰"，這是中國刑法對自首以后予以從寬處罰所作的原則性規(guī)定。如何理解這一觀點呢?中國刑法有兩種觀點:第一種觀點主張不論情節(jié)，只要是自首，一律從寬處罰，從輕、減輕。這很顯然是絕對的從寬處罰原則，與中國刑法的觀點不一致。第二種觀點就是主張情節(jié)，認罪態(tài)度。這是中國刑法所采納的。因為犯罪分子對社會的危害是客觀的，投案自首可以從輕，但絕不是必須從輕，對待特殊情況，也存在例外，如暴力性犯罪分子屢教不改，社會影響惡劣，不殺不足以平民憤這種情況，即任其投案自首，也絕不能從輕處理，可見中國對自首采取從相對主義原則，是合理的，有利于防止犯罪分子鉆法律的空子，同犯罪分子作斗爭。

2、犯罪較輕的自首，可以減輕或者說者免除處罰，犯罪較輕是減輕或以輕處罰的前提，主要是對犯罪較輕進行評估，何為較輕的犯罪，有二種說法，第一主張用法定刑或犯罪性質作為區(qū)別較輕之罪或較重之罪的標準。第二種觀點則認為應從犯罪所應判處的刑罰為標準來劃分罪的輕重。因為犯罪的輕與重是一個概括的指數(shù)，它是對犯罪各方面如犯罪情節(jié)、犯罪性質、犯罪事實，犯罪對社會危害性的綜合評價，而犯罪的輕重決定刑罰的輕重。通常認為最低法定刑為3年以上的為較重之罪。以此為標準，來衡量自首的情節(jié)用以決定處罰的。

3、犯罪較重而自首的。"如果有立功表現(xiàn)，也可以減輕或免除處罰"，就是說，犯較重罪行而自首的，一般只能從輕處罰。只有當犯罪分子自首同時又有立功表現(xiàn)的，才可以減輕或者免除處罰。立功表現(xiàn)是犯罪較重而自首的犯罪分子得以從輕處罰的唯一前提。所謂立功是犯罪分子有檢舉揭發(fā)他人重大罪行，經(jīng)查證屬實;提供偵破其他重大案件的主要線索，查證屬實;阻止他人從事重大犯罪活動;協(xié)助司法機關抓獲重大犯罪嫌疑人(包括同案犯);對國家和社會有其他重大貢獻的，抗洪搶險重大發(fā)明創(chuàng)造等。在司法實踐中，犯罪人犯有較重的罪行，在自首時，又同時具備上述任何一種立功表現(xiàn)的，都可以從輕或免除處罰。如有自首情節(jié)又具有重大立功表現(xiàn)的，應當減輕或免除處罰。這樣不僅能使司法機關節(jié)省大量的人力和物力，提高辦案質量，還可以鼓勵其他犯罪人自首，預防犯罪，減少社會危害，可見這是行之有效的，是司法實踐中值得注意的環(huán)節(jié)。

首先要明確的是對于員工自首的行為，如果符合法律規(guī)定的自首的要求，是應該按照自首這個情節(jié)進行處理的。其次，我國法律規(guī)定自首的可以從寬處理，這是總的原則，具體的還需要根據(jù)案件具體情況進行判斷。小編建議最好在當?shù)卣乙粋€專業(yè)的律師進行詳細的咨詢。

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