為了及時(shí)、真實(shí)的掌握派遣員工情況,采用派遣員工的檔案統(tǒng)一管理模式,主要內(nèi)容有:
1、及時(shí)為派遣員工辦理人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù);
2、及時(shí)為新招聘派遣員工辦理招工備案手續(xù);
4、受委托辦理外地人員務(wù)工的各種證件;
5、按規(guī)定代辦有關(guān)檔案中記載的材料證明手續(xù);
6、派遣協(xié)議到期,根據(jù)用工單位和派遣員工要求,代辦檔案續(xù)存或轉(zhuǎn)移。
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張婧楠,廈門大學(xué)經(jīng)濟(jì)法學(xué)碩士,具有多年大中型企業(yè)法務(wù)及律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)處理婚姻家庭、債權(quán)債務(wù)、公司法務(wù)、勞動(dòng)工傷、經(jīng)濟(jì)糾紛等,具有非常豐富的訴訟經(jīng)驗(yàn)和操作技巧,受到當(dāng)事人一致好評(píng)。
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2020-12-20