勞務派遣單位有什么義務
1、勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應當載明勞動合同必備的條款外,還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
2、勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立2年以上固定期限勞動合同。
3、勞務派遣單位應當按月向勞動者支付報酬;被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準,向其按月支付報酬。
4、勞務派遣單位應當將勞務派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者,不得克扣用工單位按勞務派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。
5、勞務派遣單位不得向被派遣勞動者收取費用。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,勞務派遣單位的義務包括勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同、勞務派遣單位應當按月向勞動者支付報酬等。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。
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