一、拖欠勞務(wù)分包費(fèi)找什么部門
依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,拖欠勞務(wù)分包費(fèi)的,當(dāng)事人可以找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)管理部門投訴,也可以找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。
第二十六條?用人單位有下列行為之一的,由勞動(dòng)保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,向勞動(dòng)者加付賠償金:
(一)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資報(bào)酬的;
(二)支付勞動(dòng)者的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的;
(三)解除勞動(dòng)合同未依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
第九十一條 用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金:
(一)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的;
(二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;
(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;
(四)解除勞動(dòng)合同后,未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
《民事訴訟法》第二十一條 對(duì)公民提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的,由經(jīng)常居住地人民法院管轄。對(duì)法人或者其他組織提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄。
所以,勞務(wù)合同案件由用人單位所在地或者勞務(wù)合同履行地的基層人民法院管轄。勞務(wù)合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄。
具體可分為以下幾種情形:
1、勞務(wù)合同糾紛的處理采用仲裁前置的處理程序,對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的,一方可以依法到法院起訴。
依據(jù)《勞務(wù)合同糾紛調(diào)解仲裁法》第21條規(guī)定:“勞務(wù)合同糾紛仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞務(wù)合同糾紛。勞務(wù)合同糾紛由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞務(wù)合同糾紛仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞務(wù)合同糾紛仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞務(wù)合同糾紛仲裁委員會(huì)管轄。”此條規(guī)定了勞務(wù)合同糾紛仲裁的勞動(dòng)合同履行地優(yōu)先管轄原則。
2、對(duì)于仲裁的結(jié)果,勞務(wù)合同糾紛雙方的當(dāng)事人,任何一方都可以向法院提起訴訟。
這種訴訟會(huì)有三種情形,一是員工起訴,二是企業(yè)起訴,三是雙方都起訴。
若員工起訴,那么員工一般是在勞動(dòng)合同履行地起訴,這樣就不會(huì)出現(xiàn)仲裁管轄地與法院管轄地不一致的情形;
若企業(yè)起訴,那么就有可能出現(xiàn)起訴地與仲裁地不一致的情形;
若雙方都起訴,那么從便于勞動(dòng)者的角度出發(fā),應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)合同履行地的法院管轄。
3、勞動(dòng)合同履行地與用人單位所在地不一致,仲裁是由勞動(dòng)者在合同履行地提出的,起訴是由企業(yè)在用人單位所在地提出的。
沒(méi)有在用人單位所在地進(jìn)行仲裁,可否直接在用人單位所在地提出訴訟?依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞務(wù)合同糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第8條規(guī)定:“勞務(wù)合同糾紛案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄。”即勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的法院對(duì)勞務(wù)合同糾紛都有管轄權(quán)。
以上知識(shí)就是小編對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題進(jìn)行的解答,依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,拖欠勞務(wù)分包費(fèi)的,當(dāng)事人可以找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)管理部門投訴,也可以找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。如果需要法律方面的幫助,歡迎讀者到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
行政機(jī)關(guān)可以設(shè)置行政許可嗎
2020-11-25股權(quán)變更登記行政機(jī)關(guān)未盡義務(wù)如何維權(quán)
2020-12-06對(duì)募股申請(qǐng)的審批有哪些規(guī)定
2020-11-25累犯絕對(duì)不適用緩刑嗎
2020-12-05家庭冷暴力離婚能索要賠償嗎
2021-03-11幫工屬于雇傭關(guān)系嗎
2021-02-06房產(chǎn)未滿兩年贈(zèng)與過(guò)戶怎么交稅
2021-02-14未簽訂勞動(dòng)合同如何認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系
2020-11-12勞動(dòng)者違約離職應(yīng)賠償哪些損失
2020-11-11休產(chǎn)假期間社保斷一個(gè)月如何處理
2021-03-20職工連續(xù)工作滿多久可以帶薪休假
2021-03-13勞動(dòng)糾紛二審受理后多久立案
2021-03-22投保壽險(xiǎn)時(shí)應(yīng)注意什么,壽險(xiǎn)的保險(xiǎn)金怎么給付
2021-03-02意外傷害險(xiǎn)中的意外傷害是指哪些情況
2020-12-10新車自燃廠家賠嗎
2021-02-11超過(guò)48小時(shí)報(bào)案保險(xiǎn)公司應(yīng)不應(yīng)該理賠
2020-12-25關(guān)于保險(xiǎn)代理人的內(nèi)容有哪些
2021-03-08如何成為保險(xiǎn)代理人和保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人
2020-11-18收費(fèi)停車場(chǎng)車被劃 保險(xiǎn)公司不賠償應(yīng)找保管人
2021-01-16保險(xiǎn)合同是指什么
2021-01-20