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每天工作超4時(shí)是否還算小時(shí)工
每天工作超4時(shí)是否還算小時(shí)工
算小時(shí)工的，但可以要求支付加班費(fèi)。
法律法規(guī)
《勞動(dòng)合同法》調(diào)整范圍內(nèi)的用工，有全日制用工與非全日制用工之分，全日制用工為一般用工形式，非全日制用工為特殊用工形式。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的全日制用工，每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)，工資可以按月發(fā)放。非全日制用工應(yīng)具備的條件是：工資以小時(shí)計(jì)算方式為主，工資支付周期不超過(guò)15天，勞動(dòng)者在同一用工單位的日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)，周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)24小時(shí)。
要是小時(shí)工每天工作的時(shí)間都超過(guò)了4個(gè)小時(shí)，可以跟單位重新的去確定下勞動(dòng)關(guān)系，跟單位好好的討論下是否要轉(zhuǎn)為正式員工。小時(shí)工每天工作超4時(shí)權(quán)益來(lái)律霸網(wǎng)找專業(yè)的律師為你提供咨詢服務(wù)是最好的選擇，這里律師會(huì)為你解答任何疑惑。
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簡(jiǎn)介:
王宜丹律師，河南洛陽(yáng)人，河南良承律師事務(wù)所專職律師，擅長(zhǎng)處理合同糾紛、婚姻家事糾紛、追償權(quán)糾紛、交通事故損害賠償糾紛等各類民事糾紛案件，法律專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，辦案經(jīng)驗(yàn)豐富。 本人執(zhí)業(yè)以來(lái)，秉著“信譽(yù)為本”、“客戶至上”的執(zhí)業(yè)精神，倡導(dǎo)“法理精神和服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值”的理念，始終堅(jiān)持“憲法法律至上、社會(huì)公平正義至上、當(dāng)事人合法權(quán)益至上”的執(zhí)業(yè)追求，在法學(xué)專業(yè)領(lǐng)域不斷學(xué)習(xí)，深入研究。力求以學(xué)者的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，專家的服務(wù)水準(zhǔn)，為委托人提供優(yōu)質(zhì)高效、盡職盡責(zé)的法律服務(wù)！
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