在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動關(guān)系管理的意義
勞動關(guān)系管理的意義
勞動關(guān)系是最基本的社會關(guān)系，勞動關(guān)系和諧是社會和諧的重要基礎(chǔ)。從內(nèi)涵來看，勞動關(guān)系是指勞動力使用者和勞動者在實現(xiàn)勞動的過程中所結(jié)成的與勞動相關(guān)的社會經(jīng)濟利益關(guān)系。它包括勞動者勞動關(guān)系的建立狀況(勞動合同)、勞動者權(quán)益實現(xiàn)狀況(勞動條件)、勞動者的組織狀況(工會)、集體合同和集體談判的狀況以及勞動糾紛的解決等等。
正確處理與不斷改善勞動關(guān)系的意義：
1.保障企業(yè)與員工的互擇權(quán)，通過適當(dāng)?shù)牧鲃訉崿F(xiàn)生產(chǎn)要素的優(yōu)化組合;
2.保障企業(yè)內(nèi)部各方面的正當(dāng)權(quán)益，開發(fā)資源潛力，充分調(diào)動積極性;
3.改善企業(yè)內(nèi)部勞動關(guān)系，尊重、信任、合作，創(chuàng)造心情舒暢的工作環(huán)境。
改善勞動關(guān)系的途徑：
1.依法制定相應(yīng)的勞動關(guān)系管理規(guī)章制度，進(jìn)行法制宣傳教育;明確全體員工各自的責(zé)、權(quán)、利;
2.培訓(xùn)經(jīng)營管理人員。提高其業(yè)務(wù)知識與法律意識，樹立良好的管理作風(fēng)，增強經(jīng)營管理人員的勞動關(guān)系管理意識，掌握相關(guān)的原則與技巧;
3.提高員工的工作生活質(zhì)量，進(jìn)行員工職業(yè)生涯設(shè)計，使其價值觀與企業(yè)的價值觀重合，這是改善勞動關(guān)系的根本途徑。
4.員工參與民主管理。企業(yè)的重大決策，尤其涉及員工切身利益的決定，在員工的參與下，可以更好地兼顧員工的利益。
5.發(fā)揮工會或職代會及企業(yè)黨組織的積極作用。通過這些組織協(xié)調(diào)企業(yè)與員工之間的關(guān)系，避免矛盾激化。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
房產(chǎn)公證費用的計算標(biāo)準(zhǔn)
2020-11-13成立子公司屬于企業(yè)分立嗎
2021-03-11收購空殼公司要負(fù)法律責(zé)任嗎
2021-01-12如何寫反擔(dān)保保證合同
2021-02-25交通事故是否為必要共同訴訟
2021-02-19車禍出院了還賠錢嗎
2021-01-29交通事故二級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
2020-11-23新三板掛牌到上市需要多長時間
2021-03-14房屋贈與的步驟有哪些
2020-12-17執(zhí)行異議司法解釋
2021-01-13交通事故司法鑒定收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)基準(zhǔn)價
2020-12-27多長時間內(nèi)民間借貸能訴訟
2021-01-23出租人您清楚自己的責(zé)任和權(quán)利嗎？
2021-03-11勞動合同變更的條件，變更勞動合同需要注意哪些問題？
2021-03-04如果公司倒閉不同意調(diào)離其他崗位有賠償嗎
2020-12-20用人單位能否在服務(wù)期內(nèi)扣押員工證件
2020-12-23員工調(diào)崗調(diào)薪該如何操作
2021-01-19酒后溺亡意外保險賠嗎,哪些情況意外險不賠
2021-01-02特殊崗位人員如何繳納養(yǎng)老保險費
2020-12-23車保險單寫錯了怎么辦
2021-03-22