誤工費(fèi)賠償情況

您查當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)參考《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第二十條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計(jì)算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

誤工費(fèi)時間計(jì)算

1、非持續(xù)性的誤工這種誤工的時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。

2、受害人因傷致殘持續(xù)誤工這種誤工的時間從受到傷害耽擱工作之日計(jì)算至定殘之日的前一天。3、受害人因傷害死亡的從侵權(quán)行為開始計(jì)算，至受害人死亡之時止(或有的因受害人死亡不計(jì)算誤工費(fèi)，因死亡賠償金已補(bǔ)償預(yù)期收入)。

工傷如何認(rèn)定

上下班途中遇車禍算工傷，條例明確規(guī)定，“上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的”均可認(rèn)定為工傷，將“在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害”的情況延伸到“從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害”的情況。

《條例》具體規(guī)定了七種受傷害的情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患有職業(yè)病;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形等，其中職業(yè)病是指國家列入職業(yè)病名單中的疾病。

另外，《條例》還明確規(guī)定了職工有下列情形也屬于工傷：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)搶救無效死亡的;在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已經(jīng)取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。但是，由于犯罪或者違反治安管理?xiàng)l例導(dǎo)致傷亡的，酗酒導(dǎo)致傷亡的，自殘或者自殺的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

其實(shí)作為員工我們應(yīng)該更加細(xì)心避免工作中遭受到傷害，而作為公司，我們也應(yīng)該積極采取保護(hù)措施，以防員工出現(xiàn)意外的變故，而遺憾終身。對于傷殘的員工，我們也應(yīng)該妥善安排。以上內(nèi)容是由律霸網(wǎng)小編為您精心收集，期望能為您帶來幫助，也希望您能前往律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。