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寧波
職務侵占立案后的程序是怎樣的
在職務侵占立案后的程序一般包括公安機關對案件進行偵查，人民檢察院對公安機關提交的案件材料進行審查，最后是人民法院對公安機關和人民檢察院提供的材料內容根據(jù)相關法律進行評估，對職務侵占的當事人進行審判。
其具體的過程：
首先公安機關需要對相關的立案文件，就包括公民的報案、個人或單位的控告、舉報和自首材料文件進行整理，偵查結束之后，就需要一并移交到當?shù)叵嚓P的人民檢察院進行審查，相關的部門對立案文件進行整理和分類等。
其次，相關部門必須要公正客觀并且認真的對相關的立案材料進行審查，并對相關的立案材料進行核對調查，檢查相關立案材料是否齊全、相關的證據(jù)材料的真實性以及相關證據(jù)材料的時效性等。
最后，相關部門在進行審查通過后開始對立案材料進行評估，根據(jù)立案材料針對不同的情況決定立案是否通過，如果立案通過，人民法院將會對公安機關、人民檢察院提供的材料內容根據(jù)相關法律進行評估，對職務侵占的當事人進行審判量刑。
對于職務侵占涉案金額較大的，累計超過“超過一萬元以上的”，將處以三個月以上一年以下的有期徒刑，對于職務侵占涉案金額巨大的，累計超過“十萬元以上的”，可以處以五年到六年的有期徒刑。
另外，此罪也是屬于特殊主體的犯罪，從法律中的規(guī)定來看，一般人還不能構成此罪，只能是具有特殊身份的，如普通公司、企業(yè)中的員工，那么才有可能被認定構成職務侵占罪。
職務侵占罪新量刑標準是什么
新職務侵占罪立案標準是什么
職務侵占罪的認定是怎樣的
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