一、挪用資金罪的防范措施有哪些?

1、要強化內(nèi)部監(jiān)督管理機制。公司、企業(yè)從維護雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益出發(fā)，建立和完善合理的用人機制，嚴(yán)格勞動用工手續(xù)，明確各自的身份、職責(zé)、職務(wù)和嚴(yán)格落實報酬的結(jié)算。

2、要堵塞可資犯罪的漏洞。對財務(wù)、銷售等重點崗位定期審計和對帳，規(guī)范銷售操作規(guī)程，健全貨物發(fā)放和貨款回收制度，并建立客戶應(yīng)收款明細帳、業(yè)務(wù)員個人明細帳和和企業(yè)、客戶、業(yè)務(wù)員對帳制，詳細記載每份合同的發(fā)貨、收款情況，做到來有來路，去有去處，堵塞各種可能造成財物流失的漏洞，使一些心懷不軌的員工知難而退。同時堅持通過轉(zhuǎn)帳支票、銀行匯票、本票等工具進行資金結(jié)算，提倡通過銀行以托收承付、匯兌等現(xiàn)代支付手段收取貨款，盡量減少現(xiàn)金交易，規(guī)定收回的現(xiàn)金要及時交財務(wù)。

3、要加強對員工的法制宣傳教育。經(jīng)常聘請法律專業(yè)人員為員工普及市場經(jīng)濟的有關(guān)法律、法規(guī)知識，增強他們的守法自律意識，促使有犯罪念頭的人懸崖勒馬，盡量少發(fā)案，減少損失。

4、企業(yè)法人要樹立以法治企的觀念，經(jīng)常查找管理薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善企業(yè)內(nèi)部管理機制。

5、加強防范和打擊，一旦發(fā)現(xiàn)員工職務(wù)犯罪，應(yīng)及時向公安機關(guān)經(jīng)偵部門報案，從早從快進行打擊。

二、挪用資金罪的具體規(guī)定

根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百七十二條規(guī)定，挪用資金罪，是指公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員利用職務(wù)上的便利，挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，數(shù)額較大、超過3個月未還的，或者雖未超過3個月，但數(shù)額較大、進行營利活動的，或者進行非法活動的行為。本罪的前身是1995年2月28日全國人大常委會頒布的《關(guān)于懲治違反公司法的犯罪的決定》中第十一條所規(guī)定的公司、企業(yè)人員挪用單位資金罪。

本罪在主觀方面只能出于故意，即行為人明知自己在挪用或借貸本單位資金，并且利用了職務(wù)上的便利，而仍故意為之。挪用本單位資金的行為，有一般的挪用本單位資金的違法違紀(jì)行為和挪用本單位資金的犯罪行為之分。區(qū)分二者之間的界限。

員工在進行工作時也是需要按照相關(guān)規(guī)定履行自己的職責(zé)，同時也是不可以做出挪用公司資本的情況，當(dāng)出現(xiàn)了挪用資金的行為偶也是會給公司的利益造成巨大的危害，所以說在發(fā)現(xiàn)了員工有挪用資金的行為后，也是會對當(dāng)事人處以三年以下有期徒刑并要求返還挪用資金。