一、失職與玩忽職守罪的區(qū)別主要是什么?

1、主體不同,玩忽職守罪的主體僅限于國家機關(guān)工作人員,國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員。失職罪的主體是非國家機關(guān)工作人員中的國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的國家工作人員。

2、客體不同,玩忽職守罪侵害的是國家機關(guān)的正常管理活動，失職罪侵害的是市場經(jīng)濟秩序。

3、行為發(fā)生的場合不完全相同,玩忽職守罪玩忽職守行為發(fā)生在國家機關(guān)的各項管理活動中,而國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪其玩忽職守行為發(fā)生的場合具有較強的專業(yè)性、行業(yè)性,盡管也屬發(fā)生在管理活動中,但其管理活動的性質(zhì)與玩忽職守罪管理活動的性質(zhì)也是不同的。

二、玩忽職守罪的立案標(biāo)準(zhǔn)

1、造成死亡1人以上,或者重傷3人以上,或者重傷2人、輕傷4人以上,或者重傷1人、輕傷7人以上,或者輕傷10人以上的;

2、導(dǎo)致20人以上嚴(yán)重中毒的;

3、造成個人財產(chǎn)直接經(jīng)濟損失15萬元以上,或者直接經(jīng)濟損失不滿15萬元,但間接經(jīng)濟損失75萬元以上的;

4、造成公共財產(chǎn)或者法人、其他組織財產(chǎn)直接經(jīng)濟損失30萬元以上,或者直接經(jīng)濟損失不滿30萬元,但間接經(jīng)濟損失150萬元以上的;

5、雖未達到3、4兩項數(shù)額標(biāo)準(zhǔn),但3、4兩項合計直接經(jīng)濟損失30萬元以上,或者合計直接經(jīng)濟損失不滿30萬元,但合計間接經(jīng)濟損失150萬元以上的;

6、造成公司、企業(yè)等單位停業(yè)、停產(chǎn)1年以上,或者破產(chǎn)的;

7、海關(guān)、外匯管理部門的工作人員嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,造成100萬美元以上外匯被騙購或者逃匯1000萬美元以上的;

8、嚴(yán)重?fù)p害國家聲譽,或者造成惡劣社會影響的;

9、其他致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的情形。

實際上，玩忽職守罪和失職罪之間也有一定的聯(lián)系，因為玩忽職守罪的主要表現(xiàn)形式就是工作人員因為失職才造成了一些無法挽回的后果。但一般的犯罪主體是構(gòu)不成玩忽職守罪的，比如國企當(dāng)中的工作人員就構(gòu)不成玩忽職守罪。

玩忽職守罪司法解釋有哪些

玩忽職守罪能判緩刑嗎？

哪些屬于玩忽職守罪的構(gòu)成要件