一、基本案情

申訴人田某與被訴人某保險(xiǎn)公司因保險(xiǎn)福利勞動(dòng)爭議一案，申訴人訴稱：申訴人于1992年在被訴人招工的情況下，進(jìn)入被訴人處工作，進(jìn)入公司后，領(lǐng)導(dǎo)安排燒鍋爐，修理工作，后又被安排燒鍋爐及傳達(dá)保衛(wèi)工作，但2008年1月1日，申訴人卻被被訴人解除勞動(dòng)關(guān)系。申訴人在被訴人處已連續(xù)工作16年，多次要求被訴人簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，但被訴人不簽訂。依據(jù)法律規(guī)定，被訴人應(yīng)與申訴人簽訂無固定期限勞動(dòng)合同；被訴人即使解除勞動(dòng)合同，也應(yīng)向申訴人支付16個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。申訴人工作至今，被訴人沒有給申訴人任何勞動(dòng)保障，根據(jù)法律規(guī)定，被訴人應(yīng)為申訴人繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)。被訴人至今下欠風(fēng)險(xiǎn)抵押金1000元，應(yīng)返還。被訴人所發(fā)工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)補(bǔ)發(fā)。被訴人安排申訴人法定節(jié)假日、公休日照常上班，但未支付加班工資，被訴人應(yīng)予以補(bǔ)發(fā)。

1、要求被訴人向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8640元。

2、要求被訴人補(bǔ)繳申訴人1992年至今的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

3、要求被訴人返還風(fēng)險(xiǎn)金1000元。

4、被訴人應(yīng)為申訴人補(bǔ)發(fā)工資差額4930元，法定節(jié)假日加班工資4167元，公休日加班工資29774元。

二、辦案思路及心得

接受申訴人委托后，協(xié)助當(dāng)事人收集證據(jù)，及時(shí)立案，按時(shí)出庭參與訴訟，提出實(shí)現(xiàn)當(dāng)事人訴求的代理意見。 經(jīng)審理查明，申訴人于1992年到被訴人處工作，2002年雙方簽訂了期限自2002年1月10日至2003年1月10日的臨時(shí)用工合同書……

三、裁判結(jié)果

仲裁委認(rèn)為，申訴人到被訴人處工作，并簽訂了用工合同，雙方形成了勞動(dòng)關(guān)系，被訴人應(yīng)自1995年1月《勞動(dòng)法》實(shí)施之日起為申訴人補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。被訴人支付申訴人的工資低于濟(jì)寧市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的部分，被訴人應(yīng)予以補(bǔ)發(fā)。2002年后，申訴人從事門衛(wèi)，此崗位只有申訴人一個(gè)人，被訴人應(yīng)按規(guī)定支付申訴人雙休日及法定節(jié)假日的加班費(fèi)。被訴人將申訴人辭退，應(yīng)支付申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。鑒于以上事實(shí)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條、第四十八條、第七十二條、《山東省勞動(dòng)合同條例》第二十四條第五款之規(guī)定，特裁決如下： 一、被訴人為申訴人補(bǔ)繳1995年1月至2007年12月的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金本金共計(jì)18289.78元。 二、被訴人為申訴人補(bǔ)繳2002年1月至2007年12月的醫(yī)療保險(xiǎn)金。 三、被訴人為申訴人補(bǔ)繳1995年1月至2007年12月的失業(yè)保險(xiǎn)金。 四、被訴人返還申訴人抵押金1000元。 五、被訴人支付申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)8640元。 六、被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人工資差額共計(jì)2360元。 七、被訴人支付申訴人2002年1月至2007年12月的加班費(fèi)共計(jì)29949元。