多次職務侵占嚴重嗎

《刑法》

第二百七十一條?公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處5年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的，處5年以上的有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。

第一百八十三條第一款?保險公司的工作人員利用職務上的便利，故意編造未曾發(fā)生的保險事故進行虛假理賠，騙取保險金歸自己所有的，依照本法第二百七十一條的規(guī)定定罪處罰。

《公司法》

第一百四十七條?董事、監(jiān)事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。

董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)。

第一百四十八條?董事、高級管理人員不得有下列行為：

(一)挪用公司資金;

(二)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;

董事、高級管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應當歸公司所有。

《合伙企業(yè)法》

第六十八條?合伙人執(zhí)行合伙企業(yè)事務中，將應當歸合伙企業(yè)的利益據(jù)為己有的，或者采取其他手段侵占合伙企業(yè)財產(chǎn)的，責令將該利益和財產(chǎn)退還合伙企業(yè);給合伙企業(yè)或者其他合伙人造成損失的，依法承擔賠償責任;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

量刑

犯本罪的，最高人民法院量刑指導意見(試行)規(guī)定：

1、構(gòu)成職務侵占罪的，可以根據(jù)下列不同情形在相應的幅度內(nèi)確定量刑起點：

(1)達到數(shù)額較大起點的，可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

(2)達到數(shù)額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

2、在量刑起點的基礎上，可以根據(jù)職務侵占數(shù)額等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。

以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，如果說員工是多次職務侵占罪的話，那么肯定是比較嚴重的處罰了，在法律中是有金額標準處罰的，如果和員工在多次的職務侵占罪中金額達到了一定程度，那么就需要接受法律制裁，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。