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寧波
非法拘禁罪的既遂標準是什么
非法拘禁罪的既遂標準
非法拘禁行為，只有達到相當嚴重的程度，才構成犯罪。因此，應當根據情節(jié)輕重、危害大小、動機為私為公、拘禁時間長短等因素，綜合分析，來確定非法拘禁行為的性質。
劃清違法拘捕與非法拘禁罪的界限。兩者的區(qū)別主要在于違法拘留、逮捕是違反拘留、逮捕法規(guī)的行為，一般是司法人員在依照法定職權和條件的情況決定、批準、執(zhí)行拘捕時，違反法律規(guī)定約有關程序、手續(xù)和時限，并不具有非法拘禁的動機和目的。如：一般的超時限報捕、批捕;未及時辦理、出示拘留、逮捕證;未依法及時通知犯罪嫌疑人家屬或單位;未先辦理延期手續(xù)而超期羈押人犯的等，都不構成非法拘禁罪。因各種客觀因素造成錯拘、錯捕的，也不構成犯罪。
國家機關工作人員利用職權實施的侵犯公民人身權利、民主權利犯罪案件國家機關工作人員利用職權實施的非法拘禁案(第238條)非法拘禁罪是指以拘禁或者其他強制方法非法剝奪他人人身自由的行為。國家機關工作人員涉嫌利用職權非法拘禁，具有下列情形之一的，應予立案：
1.非法拘禁持續(xù)時間超過24小時的
2.3次以上非法拘禁他人，或者一次非法拘禁3人以上的
3.非法拘禁他人，并實施捆綁、毆打、侮辱等行為的
4.非法拘禁，致人傷殘、死亡、精神失常的
5.為索取債務非法扣押、拘禁他人，具有上述情形之一的
6.司法工作人員對明知是無辜的人而非法拘禁的。
可見在對國家機關工作人員實施的非法拘禁行為是否構罪上，有一個“度”的規(guī)定，只有超過了這個度，才追究其刑事責任。國家機關工作人員因為其身份的特殊性，法律對其的要求比一般群眾要嚴。從《刑法》第二百三十八條第四款的規(guī)定“國家機關工作人員利用職權犯前三款罪的，從重處罰”就可看出。
綜上所述，國家機關工作人員的非法拘禁行為都要求具備一定的情節(jié)才定罪處罰，非法拘禁罪的既遂標準就是上面所列舉的6條了。希望這些內容可以幫到您。如果您的問題比較復雜，我們律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您前來進行法律咨詢，也可以直接來電咨詢。
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