怎么樣夠的上非法拘禁
1.劃清一般非法拘禁行為與非法拘禁犯罪。非法拘禁行為,只有達到相當(dāng)嚴重的程度,才構(gòu)成犯罪。
2.劃清違法拘捕與非法拘禁罪的界限。兩者的區(qū)別主要在于違法拘留、逮捕是違反拘留、逮捕法規(guī)的行為,一般是司法人員在依照法定職權(quán)和條件的情況決定、批準(zhǔn)、執(zhí)行拘捕時,違反法律規(guī)定約有關(guān)程序、手續(xù)和時限,并不具有非法拘禁的動機和目的。
《刑法》
第二百三十八條?【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。具有毆打、侮辱情節(jié)的,從重處罰。
犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,處十年以上有期徒刑。使用暴力致人傷殘、死亡的,依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規(guī)定定罪處罰。
為索取債務(wù)非法扣押、拘禁他人的,依照前兩款的規(guī)定處罰。
國家機關(guān)工作人員利用職權(quán)犯前三款罪的,依照前三款的規(guī)定從重處罰。
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簡介:
工作認真負責(zé),積極主動,能吃苦耐勞。對待工作認真負責(zé),善于溝通,有較強的組織能力與團隊精神。 211院校法律碩士畢業(yè),通過2014 年司法考試A證,2018 年3月取得執(zhí)業(yè)律師資格。3 年以上工作經(jīng)驗,參與過多起并購重組、設(shè)立海外投資公司等項目,可以單獨完成公司設(shè)立;內(nèi)部制度、經(jīng)營合同的起草、審閱、修改工作;企業(yè)提供日常法律咨詢;進行公司內(nèi)部風(fēng)險控制;獨立出庭進行訴訟活動等。
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