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很多人都對行政職能很陌生，我們國家的法律的實施是離不開行政職能的，行政職能也就是政府職能，是國家的執(zhí)法機關(guān)在進(jìn)行一些公共事務(wù)管理的時候應(yīng)該才能承擔(dān)的職責(zé)和一些應(yīng)該具備的功能，那么行政職能主要內(nèi)容有哪些呢？相信很多人對此都有疑問，下面就讓律霸小編為您解答。

一、行政職能的內(nèi)容

1、從行政管理所具有的政治性和社會性兩重屬性來看，行政職能可以分為政治統(tǒng)治職能和社會管理職能。這兩者相互統(tǒng)一，互為前提，不可偏廢。失去了政治統(tǒng)治職能，統(tǒng)治階級的地位和利益就不能維持;同樣，離開了履行社會管理職能，政府也就不能統(tǒng)治下去。

2、從政府運作的過程和履行職能的方式來看，行政職能可以分為計劃職能、組織職能、指揮職能、協(xié)調(diào)職能、控制職能等。這些職能構(gòu)成行政管理周而復(fù)始的循環(huán)過程，他們不僅存在于不同類型的國家，而且作用于行政管理的不同層次和不同領(lǐng)域。

3、從政府發(fā)揮作用的領(lǐng)域來看，政府在市場經(jīng)濟中具有四大功能：制定規(guī)則、宏觀調(diào)控、市場監(jiān)管、公共服務(wù)。

二、行政職能的種類

行政職能可以從不同的角度去考察，從政府職責(zé)的領(lǐng)域看，有政治職能、經(jīng)濟職能、文化職能、社會職能等;

1、從政府職責(zé)所起作用的屬性看，有保衛(wèi)功能、扶持功能、管理功能、服務(wù)功能等。也有學(xué)者從職能結(jié)構(gòu)的角度，將政府職能區(qū)分為政治統(tǒng)治、社會管理、社會服務(wù)和社會平衡四大職能。

2、從管理過程的角度看，政府管理的不同類型的公共事務(wù)又有管理功能的相似性，如決策性功能、執(zhí)行性功能、控制性功能、輔助性功能等。

在這里，我們主要從前兩個角度加以考察，這樣能夠更好地理解政府扮演的社會角色。

三、實現(xiàn)行政職能有哪些主要手段

我國實現(xiàn)行政職能的主要手段有：行政指令手段、經(jīng)濟手段、法律手段、紀(jì)律手段和思想政治工作手段。

1、行政指令手段具有強制性、垂直性、無償性、穩(wěn)定性和具體性的特點，它的優(yōu)點是統(tǒng)一集中，迅速有效;調(diào)整關(guān)系，促進(jìn)高效。但是它容易產(chǎn)生與“人治”相聯(lián)系的一些弊病，影響橫向聯(lián)系及下級的積極性、創(chuàng)造性。

2、經(jīng)濟手段具有間接性、有償性、平等性和關(guān)聯(lián)性的特點，其最適于管理經(jīng)濟活動，但它只是調(diào)節(jié)經(jīng)濟利益關(guān)系，不能靠它去解決一切問題。

3、法律手段具有嚴(yán)肅性、權(quán)威性、規(guī)范性的特點，其特點是能夠使管理者和被管理者有法可依，有章可循，行為規(guī)范減少了主觀隨意性，達(dá)到了行政管理的統(tǒng)一化、穩(wěn)定化，但它只能在有限的范圍內(nèi)發(fā)生作用，有很多經(jīng)濟關(guān)系、社會關(guān)系還必須結(jié)合使用其他手段才能發(fā)揮作用。

經(jīng)過本文對行政職能內(nèi)容的敘述，相信大家對行政職能主要內(nèi)容有哪些都有一個大概的了解了吧，總而言之，行政職能對一個國家來說是很重要的，對于國家的法治管理也是有著很重要的的作用的，我們每個人都應(yīng)該要對國家的法制有所了解。想了解更多相關(guān)知識您可以咨詢律霸張家口律師。

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