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職工發(fā)生工傷后，為了更好的明確單位的賠償責(zé)任，確定賠償金額，職工應(yīng)該進行工傷司法鑒定。根據(jù)傷殘程度，職工享受的待遇也不不一樣，拿到的賠償款也不同。九級傷殘屬于比較輕微的情況，那么司法鑒定九級傷殘標準是怎樣的？下面我們不妨通過小編的這篇文章了解下。

一、司法鑒定九級傷殘標準是怎樣的？

九級傷殘是指經(jīng)過鑒定機構(gòu)認定的傷殘的程度。九級傷殘鑒定標準又稱之為工傷九級勞動能力鑒定標準，也就是指凡傷殘認定為九級傷殘，可享受九級傷殘賠償標準。

九級傷殘具體的賠償為按照當?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均收入標準賠償四年的傷殘賠償金，（如是城鎮(zhèn)戶口就按城鎮(zhèn)標準，如是農(nóng)村戶口就按農(nóng)村標準）；另外就是醫(yī)藥費、住院伙食補助費及護理費等全部應(yīng)由其賠償。

二、司法鑒定九級傷殘需要多久？

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當及時送達申請鑒定的單位和個人。

三、職工九級傷殘可以享受哪些待遇？

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

綜上所述，傷殘等級分為十級，從一級到十級，嚴重程度從重到輕。職工申請司法鑒定，應(yīng)該向當?shù)鼐邆滟Y質(zhì)的鑒定機構(gòu)提出申請，司法鑒定機構(gòu)受理后會在三十天內(nèi)出具結(jié)果。根據(jù)鑒定結(jié)果，職工同單位確定司法鑒定九級傷殘標準，賠償金額為9個月的工資。這筆錢是單位一次性支付的。

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