一、春節(jié)工期順延合同約定可以嗎
合同約定春節(jié)工期順延,這是法律支持的,但勞動(dòng)者可以要求支付三倍工資。
春節(jié)放假安排:農(nóng)歷除夕到正月初六,其中除夕、正月初一、正月初二單位安排勞動(dòng)者加班的,應(yīng)該支付不低于勞動(dòng)者日工資的300%加班報(bào)酬給勞動(dòng)者,并且不能安排補(bǔ)休或者調(diào)休;正月初三到正月初六單位安排勞動(dòng)者加班的,應(yīng)該支付不低于勞動(dòng)者日工資200%的加班報(bào)酬。
二、國(guó)家法定節(jié)假日放假安排
經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),現(xiàn)將元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。
1. 元旦:每年1月1日,一般情況下放假1天,允許與周末調(diào)休
2. 春節(jié):每年農(nóng)歷除夕到正月初六放假調(diào)休,一般情況下放假7天,允許周末調(diào)休。
3. 清明節(jié):按照每年清明節(jié)氣時(shí)間確定,一般情況下放假1天,允許與周末調(diào)休。
4. 勞動(dòng)節(jié):每年5月1日,一般情況下放假1天,允許與周末調(diào)休。
5. 端午節(jié):每年農(nóng)歷五月初五,一般情況下放假1天,允許與周末調(diào)休。
6、中秋節(jié):每年正月十五,一般情況下放假1天,允許與周末調(diào)休。
7、國(guó)慶節(jié):每年10月1日,一般情況下 放假3天,與周末調(diào)休4天。
春節(jié)工期順延在合同有約定是可以得到法律支持的,但工資必須平時(shí)的三倍,在實(shí)踐中工期延期出現(xiàn)最多的是在工程建設(shè)中,所以了解工程建設(shè)延期的原因是很有必要的。若還有什么不明白的,小編建議來(lái)電咨詢律霸平臺(tái)在線專業(yè)律師。
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