司法鑒定是法院在審理案件的時(shí)候的一個(gè)程序問(wèn)題。那么關(guān)于山西痕跡司法鑒定的規(guī)定內(nèi)容是怎么樣的?關(guān)于司法鑒定，是鑒定如身體方面是否有殘疾，比如一些工傷的鑒定，也是屬于這個(gè)范圍，還有一些證據(jù)材料鑒定是否是原件等。

一、山西痕跡司法鑒定的內(nèi)容

勞動(dòng)仲裁需要筆跡鑒定的，仲裁雙方當(dāng)事人約定有資質(zhì)的司法鑒定機(jī)構(gòu)鑒定，無(wú)約定或不能達(dá)成約定的，由仲裁機(jī)構(gòu)指定鑒定機(jī)構(gòu)。筆跡鑒定必須提供檢材和樣本，也就是用簽字的人的簽字比對(duì)樣本是否一致，由2-3名有資格(司法鑒定人執(zhí)業(yè)證)的鑒定人進(jìn)行鑒定，并作出《司法鑒定意見書 》

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》在第三十七條中規(guī)定“ 仲裁庭對(duì)專門性問(wèn)題認(rèn)為需要鑒定的，可以交由當(dāng)事人約定的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定;當(dāng)事人沒(méi)有約定或者無(wú)法達(dá)成約定的，由仲裁庭指定的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定。根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求或者仲裁庭的要求，鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)派鑒定人參加開庭。當(dāng)事人經(jīng)仲裁庭許可，可以向鑒定人提問(wèn)?！?

司法鑒定是屬于人損受傷后的傷#殘鑒定，并不能作為和單位糾紛中的證據(jù)，如果員工是屬于工傷，那么員工需要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位賠償進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定之后才能進(jìn)行索賠。

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十二條　勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)#功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)#功能障礙分為十個(gè)傷#殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)#務(wù)#院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)#務(wù)#院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

第二十三#條　勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：

(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;

(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;

(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

山西痕跡司法鑒定的規(guī)定是怎么樣的?關(guān)于司法鑒定對(duì)于整個(gè)案件審判有著至關(guān)重要的作用，鑒定的意見是可以作為整個(gè)定案的根據(jù)的，所以司法鑒定是一個(gè)案件在審理過(guò)程的一個(gè)重要的程序，鑒定應(yīng)該收取一定的費(fèi)用。

腦震蕩司法鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么

司法鑒定的程序是怎樣的?

醫(yī)療事故鑒定與司法鑒定有什么區(qū)別?