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職工在工作過程中要是人身受到了損害，并且被認(rèn)定為工傷的話，則可以要求單位做出相應(yīng)的賠償，其中喪失了生活自理能力的，可以要求做出護(hù)理費(fèi)的賠償。那么工傷期間護(hù)理費(fèi)用該如何賠償呢?接下來，律霸小編就來為您做詳細(xì)解答。

一、工傷期間護(hù)理費(fèi)用如何賠償

醫(yī)療護(hù)理費(fèi)職工因工負(fù)傷，在醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，根據(jù)本人進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣和洗漱、自我移動(dòng)五項(xiàng)中至少兩項(xiàng)不能自理的，每月由單位按不低于年度本市、縣(市)屬職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給醫(yī)療護(hù)理費(fèi)。

殘廢護(hù)理費(fèi)職工因工負(fù)傷，在醫(yī)療終結(jié)后被市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)評(píng)定為一、二級(jí)殘廢的，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)給殘廢護(hù)理費(fèi)。殘廢護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)進(jìn)食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱，自我移動(dòng)五項(xiàng)護(hù)理依賴程度區(qū)分為四級(jí)，其中五項(xiàng)均需人護(hù)理的為特別嚴(yán)重完全護(hù)理依賴，四項(xiàng)需人護(hù)理為完全護(hù)理依賴，三項(xiàng)需人護(hù)理為大部分護(hù)理依賴，兩項(xiàng)需人護(hù)理的為部分護(hù)理依賴，分別按月發(fā)給職工受傷前上年度本市屬職工月平均工資的 60%、50%、40%、30%.

1、 特別嚴(yán)重完全護(hù)理依賴的，按60%計(jì)發(fā)護(hù)理費(fèi);

2、 完全護(hù)理依賴的，按50%計(jì)發(fā)護(hù)理費(fèi);

3、 大部分護(hù)理依賴的，按40%計(jì)發(fā)護(hù)理費(fèi);

4、部分護(hù)理依賴，按30%計(jì)發(fā)護(hù)理費(fèi);

二、工傷醫(yī)療待遇包括哪些？

工傷醫(yī)療待遇包括：醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付;工傷職工需要住院治療的按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%，由所在單位發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);需要到所在地的市(縣)以外就醫(yī)的，所 需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

其中，治療工傷所需醫(yī)療費(fèi)用及工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，要符合國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)醫(yī)療項(xiàng)目目錄，工傷保險(xiǎn)藥品目錄，工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，方可由工傷保險(xiǎn)基金支付。對(duì)于不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用、治療非工傷引發(fā)的疾病等不屬于工傷醫(yī)療待遇范圍的費(fèi)用，原則上工傷保險(xiǎn)基金不予以支付。

參加工傷保險(xiǎn)的職工治療工傷，情況緊急時(shí)可先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救，在傷情穩(wěn)定后5日內(nèi)應(yīng)轉(zhuǎn)往簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)繼續(xù)治療。

治療工傷所需費(fèi)用符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

受傷職工認(rèn)定工傷前發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，先由用人單位墊付，待認(rèn)定工傷后，醫(yī)療費(fèi)用中符合工傷保險(xiǎn)醫(yī)療支付項(xiàng)目的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)給予報(bào)銷。未按規(guī)定就醫(yī)所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，工傷保險(xiǎn)基金不予支付。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定處理。

實(shí)踐中，在計(jì)算工傷期間護(hù)理費(fèi)用的時(shí)候，需要具體知道此時(shí)工傷職工的護(hù)理依賴程度是怎樣的，這關(guān)系到護(hù)理費(fèi)計(jì)算的比例。對(duì)于遭受工傷的職工，此時(shí)可以享受相應(yīng)的待遇，詳細(xì)內(nèi)容律霸小編已經(jīng)在上文中做出了介紹，希望對(duì)你有所幫助。

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