根據(jù)我國工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定，工傷職工因工死亡的補(bǔ)償主要包括了喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等三個部分。現(xiàn)在，我們將在下文為您具體介紹因工死亡的賠償內(nèi)容，希望能幫助大家解決相關(guān)地法律問題。

一、工傷職工因工死亡的補(bǔ)償金

根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

(一)喪葬補(bǔ)助金。

喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二) 供養(yǎng)親屬撫恤金。

職工因工傷死亡時，符合供養(yǎng)親屬條件的供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇。撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為：以工亡職工本人工資為基數(shù)，配偶每月為 40%，其他供養(yǎng)親屬每人每月為30%;孤寡老人或孤兒每人每月增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬撫恤金之和不得超過工亡職工本人生前工資。

本人工資低于工傷職工死亡時本市上年度職工平均工資 60%的，按照工傷職工死亡時本市上年度職工平均工資60%計(jì)算;高于工傷職工死亡時本市上年度職工平均工資300%的，按照工傷職工死亡時本市上年度職工平均工資300%計(jì)算。

(三)一次性工亡補(bǔ)助金。

職工因工傷死亡時發(fā)給一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為48個月的本市上一年度職工月平均工資。

二、相關(guān)政策規(guī)定

1、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其供養(yǎng)親屬享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金三項(xiàng)待遇。一至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其供養(yǎng)親屬只享受喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。

2、2003年在傳染性非典型肺炎預(yù)防和救治工作中，醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé)，感染傳染性非典型肺炎死亡的，可視同工傷，比照工傷保險的規(guī)定享受有關(guān)待遇。

3、職工下落不明被認(rèn)定為因工死亡的，核定一次性工亡補(bǔ)助金和喪葬補(bǔ)助金時，以職工下落不明時上年度本市職工平均工資作為計(jì)發(fā)基數(shù)。

4、本市農(nóng)民工發(fā)生工傷導(dǎo)致死亡的，享受本市城鎮(zhèn)職工工傷人員同等待遇。

5、外地農(nóng)民工因工死亡的，其供養(yǎng)親屬符合享受供養(yǎng)親屬撫恤金條件的，按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金，直至喪失領(lǐng)取條件時止。供養(yǎng)親屬自愿選擇一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的，一次性支付的標(biāo)準(zhǔn)為：配偶為8萬元;其他供養(yǎng)親屬為5萬元，其中子女(含弟、妹)按照年滿18周歲終止領(lǐng)取的供養(yǎng)余年計(jì)算。

以上就是我們關(guān)于工傷職工因工死亡的補(bǔ)償怎么算的法律解答。綜上可知，因工死亡的賠償金主要包括了三個方面的內(nèi)容，即喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，具體賠償額度詳見上文，在此不贅述。如果您對此還有不夠明白的，請您及時聯(lián)系律霸，我們將盡快為您們提供專業(yè)地法律服務(wù)。

非工傷死亡待遇是怎樣的

工傷死亡賠償金標(biāo)準(zhǔn)有哪些？

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