傷殘鑒定結(jié)論通常在案件中起著十分重要的作用，常常會影響到判決的結(jié)果和賠償?shù)南嚓P(guān)問題，所以也就成為一些案件中雙方當(dāng)事人關(guān)注的焦點(diǎn)。但傷殘鑒定結(jié)論并非每一次都能得到雙方的認(rèn)可，如果出現(xiàn)不服傷殘鑒定結(jié)論要怎么上訴呢?律霸為您解答。

一、對傷殘鑒定結(jié)果不服要怎么辦

1、工傷職工對傷殘等級結(jié)論不服，正確的做法應(yīng)該是通過由下而上的復(fù)查程序，以保障鑒定工作的公正合理。即：如果職工對市勞動鑒定委員會作出的傷殘鑒定結(jié)論不服的，可以申請省級勞動委員會進(jìn)行再次鑒定，省級勞動鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

2、工傷職工對傷殘等級結(jié)論不服，不能提起行政訴訟，理由如下：一是行政復(fù)議辦法明確規(guī)定，這種情況不屬于行政復(fù)議范圍，因此也自然不能進(jìn)行行政訴訟。在《中華人民共和國行政訴訟法》公布后，勞動和社會保障部于1999年11月23日發(fā)出《勞動和社會保障行政復(fù)議辦法》規(guī)定：公民、法人或者其他組織對勞動鑒定委員會作出的傷殘等級鑒定結(jié)論不服的，不能申請行政復(fù)議(見第5條)。這就是說，對于勞動能力鑒定等級不服的，公民、法人提出法律訴訟或者法院受案處理都沒有法律法規(guī)依據(jù)。二是從勞動鑒定委員會組織和工作性質(zhì)來看，它不是具體的行政行為。因此，傷殘等級鑒定工作是根據(jù)國家評殘標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的，勞動鑒定委員會是當(dāng)?shù)卣畢f(xié)調(diào)勞動、衛(wèi)生和工會等部門互相配合、支持這項(xiàng)事業(yè)的虛設(shè)機(jī)構(gòu)，勞動鑒定辦公室的工作是具體組織落實(shí)。傷殘等級和護(hù)理依賴程度的鑒定是醫(yī)學(xué)專家組根據(jù)工傷職工的傷情作出的技術(shù)性結(jié)論，它在很大程度上屬于技術(shù)性和事業(yè)性的工作，不是具體行政行為。

本文介紹了如果對傷殘鑒定不服應(yīng)該如何上訴的相關(guān)問題。在上述過程中，需要根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，按照流程進(jìn)行。具體可向?qū)I(yè)法律機(jī)構(gòu)咨詢，尋求幫助。律霸可向您提供專業(yè)的相關(guān)法律服務(wù)，歡迎咨詢。

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