公司在經營發(fā)展過程中，有可能會發(fā)生一些員工死亡的情況。人命關天!死亡事故發(fā)生后，公司需要盡快的作出處理。那么我國關于公司死亡事故處理的相關規(guī)定有哪些呢?下面就讓律霸小編為你做詳細解答。

根據(jù)2007年6月1日起施行《生產安全事故報告和調查處理條例》的規(guī)定，死亡事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即直接或者逐級報告公司負責人。公司負責人接到死亡事故報告后，應當立即報告公司主管部門和公司所在地勞動部門、重大死亡事故報至國務院有關主管部門、勞動部門。發(fā)生死亡事故的公司應當保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產，防止事故擴大。并由公司主管部門會同公司所在地設區(qū)的市(或者相當于設區(qū)的市一級)勞動部門、公安部門、工會組成事故調查組，進行調查;重大死亡事故，按照公司的隸屬關系由省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門或者國務院有關主管部門會同同級勞動部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會組成事故調查組，進行調查。事故調查組應當邀請人民檢察院派員參加，還可邀請其他部門的人員和有關專家參加。

事故調查組成員應當具有事故調查所需要的某一方面的專長、與所發(fā)生事故沒有直接利害關系。事故調查組的職責是：查明事故發(fā)生原因、過程和人員死亡、經濟損失情況，確定事故責任者，提出事故處理意見和防范措施的建議，寫出事故調查報告。事故調查組有權向發(fā)生事故的公司和有關單位、有關人員了解有關情況和索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕。

事故調查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由發(fā)生事故的公司及其主管部門負責處理。

因忽視安全生產、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成死亡事故的，由公司主管部門或者公司按照國家有關規(guī)定，對公司負責人和直接責任人員給予行政處分;構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。在死亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意遲延不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當理由，拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的，由有關部門按照國家有關規(guī)定，對有關單位負責人和直接責任人員給予行政處分，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。在調查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的，由其所在單位按照國家有關規(guī)定給予行政處分，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。死亡事故處理工作應當在90日內結案，特殊情況不得超過180日。死亡事故處理結案后，應當公開宣布處理結果。

以上就是國家對公司死亡事故處理的基本流程的規(guī)定。但是事件發(fā)生情況不一樣，具體需要應用的法律條款也就會有不同或者更多，需要我們因地制宜、合理利用，才能更好、更妥善的應對公司死亡事故處理的相關工作。在詳細了解了公司死亡事故處理的基本規(guī)定后，我們可以再就具體情況進行法律咨詢或者尋求律師的幫助，可以更快的解決事情。

公司死亡事故處理制度規(guī)定

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