一、公務(wù)員批捕后的工資待遇

《關(guān)于公務(wù)員被采取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關(guān)問題的通知》：公務(wù)員被取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發(fā)工資待遇，按本人原基本工資的75%計發(fā)生活費，不計算工作年限。 2、如果能夠宣告無罪、免于刑事處罰，停發(fā)的工資等相關(guān)福利待遇可以補上。你可以視情況決定要不要聘請專業(yè)的辯護，為他辯護。

一、公務(wù)員被采取強制措施和受行政、刑事處罰的工資待遇處理 (一)公務(wù)員被取保候?qū)?、監(jiān)視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發(fā)工資待遇，按本人原基本工資的75%計發(fā)生活費，不計算工作年限。經(jīng)審查核實，公安機關(guān)撤銷案件或人民檢察院不起訴或人民法院宣告無罪、免予刑事處罰，未被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)、行政拘留，且未受處分的，恢復工資待遇，減發(fā)的工資予以補發(fā)，被采取強制措施期間計算工作年限。 (二)公務(wù)員被刑事拘留在逃或批準逮捕在逃的，停發(fā)工資待遇。 (三)公務(wù)員被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)和行政拘留期間，未被開除的，停發(fā)工資待遇，按本人原基本工資的75%計發(fā)生活費，不計算工作年限。期滿后的工資待遇，根據(jù)所受處分相應確定。 (四)公務(wù)員受到刑事處罰，處分決定機關(guān)尚未作出開除處分決定的，從人民法院判決生效之日起，取消原工資待遇。

被判決有罪，但免予刑事處罰的，判決生效后，原退休待遇不變。但是，犯有危害國家安全、榮譽和利益，以及泄密，貪污、賄賂等嚴重違紀行為，構(gòu)成刑事犯罪但免予刑事處罰的:

(1)當給予記過或者記大過處分的，按照每兩年一次增加退休費的標準，降低其基本退休金。(2)當給予降級以上處分的，按照每兩年一次增加退休費的標準，降低其基本退休金，再以降低后的基本退休金為基數(shù)，按下列不同比例監(jiān)發(fā)基本退休金：應當給予降級處分的，減發(fā)其基本退休金的5%。

因為公務(wù)人員代表著國家及政府的形象，因此公務(wù)人員一旦犯法要比普通人處罰嚴重，不僅會影響到以后的升遷，還會影響退休金及其他各種福利待遇的發(fā)放，因此公務(wù)人員應該加強個人修養(yǎng)，廉潔自律，對違法犯罪行為堅決抵制。

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