相信,各個公司,都遇到過工傷事件。受傷,身體不僅感受到疼痛,行動不變,而且還影響工作進(jìn)度。企業(yè)為了減少意外損失,都會為員工購買工傷保險。保險,是一種對于意外的損失規(guī)避,出現(xiàn)意外,可以得到賠付,降低短期內(nèi),由于受傷而帶來的生活壓力。接下來,365律師將和大家分享骨折工傷可以賠多少錢?
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況:
1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。
2、造成傷殘的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
3、造成死亡的賠償喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
4、職工下落不明的情況職工外出或搶險救災(zāi)中下落不明的賠償項目,要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
一至四級
1、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。
2、每月領(lǐng)取傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。
五六級
1、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資
2、保留勞動關(guān)系的,由單位安排適當(dāng)工作直至退休;難以安排工作的,每月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。
3、若工傷職工本人提出解除或者終止勞動關(guān)系,享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(在湖南省,五級為24個月本人工資,六級為18個月本人工資),以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(在湖南省,五級為36個月本人工資,六級為30個月本人工資)。
七至十級
1、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資
2、勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(在湖南,七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資),以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(在湖南,七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資)。
護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
同2013年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
停工留薪期
停工留薪期是職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期限,一般是從入院開始至工傷等級鑒定作出之日止。停工留薪期原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
其余
醫(yī)療費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等,一般按實際報銷,金額不大,在此不贅述。
人們,對知識的渴望,一直在不斷學(xué)習(xí)。對于,一些相關(guān)的法律,也有一定認(rèn)識。發(fā)生工傷,都知道會得到補(bǔ)償。骨折工傷可以賠多少錢?工傷賠多少錢,不是根據(jù)哪個部位受傷來確定的,而是要看工傷鑒定結(jié)果。等級高,說明受傷嚴(yán)重,賠的錢也相對的比較多。以上就是律霸小編和大家分享的全部內(nèi)容了。
可以要求民事賠償工傷賠償雙份賠償嗎
工傷賠償?shù)钠谙奘嵌嗑?
2020年一次性工傷賠償協(xié)議書
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