一、工傷賠償標準是什么？

工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

如果完全不能治理就補償每月平均工資的50%，如果大部分不能自理就補償每月平均工資的40%，部分不能自理就補償每月平均工資的30%。如果是一次性傷殘補助金，則一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資;九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。

二、標準計算法是什么？

1、一般傷情

醫(yī)療費：工傷保險基金支付。

住院期間伙食補助費：工傷工傷賠償標準保險基金支付。

交通費：條件為醫(yī)療機構(gòu)證明、經(jīng)辦機構(gòu)同意、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)，因公出差標準計算，工傷保險基金支付。

食宿費：同交通費條件一樣，工傷保險基金支付。

康復(fù)性治療費：工傷保險基金支付。

假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅費用：國家規(guī)定標準，工傷保險基金支付。

工資、福利：停工接受工傷醫(yī)療期間，原待遇不變、一般不超過12個月，最長2年，單位支付。

護理費：生活不能自理、停工留薪期間，單位支付。

2、造成殘疾

已評定傷殘等級并經(jīng)鑒定委員會確認需要生活護理，那么就按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3個等級以及統(tǒng)籌地區(qū)平均工資的50%、40%、30%來計算，工傷保險基金支付。

三、工傷賠償項目有哪些？

有治(醫(yī))療費住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金、喪葬補助金供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

按傷重情況而定，公司能賠償護理費，而且兩年以內(nèi)可以得到病假中的工資，具體情況還要具體分析，需要請專業(yè)律師來幫助解決。希望那些在工作中受傷的人可以學到有用的知識來保護他們自己。

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