一些工程項目在施工過程中，因為管理不當，導致工人被砸傷的情況時有發(fā)生。工人經(jīng)過工傷鑒定后，會拿到工傷認定書，里面會明確工傷等級，目前我國對工傷等級分為十級，對應的賠償標準也有所不同。那么工傷鑒定8級賠償多少錢？下面律霸小編就給大家重點講一講。

一、工傷鑒定8級賠償多少錢？

1、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(社保支付80%左右，單位支付20%)

2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×50元/天×70%(社保支付)

3、交通費：按實際發(fā)生(社保支付)

4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期(以勞動局鑒定為準)(單位支付)

5、護理費：住院天數(shù)×50元/天(單位支付)

6、一次性傷殘補助金：本人工資×11個月(社保支付)

7、一次性醫(yī)療補助金：本人工資×4個月(社保支付)

8、一次性傷殘就業(yè)補助金：本人工資×15個月(單位支付)

二、工傷賠償項目包括哪些？

1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償

醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成傷殘的賠償

醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

三、申請工傷認定的期限是多久？

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日以內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

綜上所述，工傷賠償項目有很多，其中比較主要的有傷殘補助金、傷殘津貼和就業(yè)補助金等。像傷殘補助金的話，8級工傷相當于工人本人11個月的工資。具體到工傷鑒定8級賠償多少，還得看當?shù)氐木唧w標準，并結(jié)合工人的工資計算。如果工人對拿到的賠償款有異議，應該盡快提出。