我們進入一家單位工作后，用人單位防止我們在工作中發(fā)生意外事故等，都會為我們購買人身保險，這樣在我們勞動者出事故后，公司就可以少出一部分賠償費了，一般公司為我們購買的保險都是個人的，但是也有些公司是購買的團隊險，那么團隊險誤工費保險公司是否賠償呢，下面大家就跟小編一起來了解下。

一、團隊險誤工費保險公司是否賠償？

關(guān)于受傷期間保險公司賠付誤工費的問題，有很多消費者反映具體的證明和辦理流程比較復(fù)雜。保險業(yè)內(nèi)專家表示，在受傷期間如果相關(guān)人員的工資沒有停發(fā)，一般而言保險公司是不賠誤工費的。在遇到上述情況時，當事人應(yīng)該與保險公司和所在單位進行積極溝通，看哪種方式更有利于自己。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。”

二、團隊險投保要求是什么？

1、中國境內(nèi)的機關(guān)團體、企事業(yè)單位及其它合法團體中身體健康，能正常工作或?qū)W習(xí)的人員，均可作為被保險人，由其所在單位作為投保人，集體投保團體保險。該投保團體所屬被保險人的配偶、子女可作為連帶被保險人，參加相應(yīng)的團體保險計劃。

2、不得接受以購買保險為唯一目的而臨時組成的團體投保團體保險。
所屬雇員或員工：

1、身體健康、能正常工作或?qū)W習(xí)的人員。

2、下列情形之一，不屬于“身體健康、能正常工作或?qū)W習(xí)的人員”：

（1）有既往癥的人員：是指投保時已患有傳染病、先天性疾病、各系統(tǒng)慢性疾病、已有外傷手術(shù)等癥狀的人員，有藥物過敏史（與保險責(zé)任有關(guān)部分）的人員；

（2）投保時已患病住院的人員；

（3）投保前因病假不在崗達10個工作日以上的人員。

3、第2條中的人員，保險公司可以視投保團體的保費規(guī)模、理賠經(jīng)驗、盈利能力評估其對整個團體風(fēng)險的影響程度，采取以下四種處理方式：

⑴拒保；

⑵接受投保，但該類被保險人特定疾病或殘疾所引起的保險責(zé)任除外；

⑶可通過增加保費而的方式加入，加費的幅度由保險公司的核保人視風(fēng)險程度而定；

⑷若被保險人的病情經(jīng)治療后可完全康復(fù)，可延期加入。

團隊險誤工費保險公司是否賠償相關(guān)內(nèi)容中，當我們在工作中受傷后導(dǎo)致不能上班后，團隊險誤工費保險公司是否對我們進行賠償是需要根據(jù)我們的具體情況來定的，如果用人單位沒有因為我們因為身體受傷耽誤到工作而扣工資的話，一般保險公司是不會對我們進行賠償?shù)摹?/p>

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