其實(shí)現(xiàn)在隨著我國生活教育水平的不斷提高，未成年人的心理成熟跟認(rèn)知能力早就已經(jīng)有所提高了的。現(xiàn)在的未成年人所從事的民事活動，基本上都是跟當(dāng)事人的智力相當(dāng)?shù)模晕闯赡耆说淖灾饕庾R也在我國民法通則當(dāng)中降低了民事行為限制能力有所體現(xiàn)。下面我們主要了解的內(nèi)容是未成年人誤工費(fèi)的法律依據(jù)是什么?

一、未成年人誤工費(fèi)的法律依據(jù)是什么?

工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。

未滿十八周歲的未成年人為無民事或者限制民事行為能力人，不具備勞動法上的勞動主體資格，不能依靠自己的勞動獲得收入維系自己的日常生活，未成年人的生活費(fèi)用主要由其監(jiān)護(hù)人承擔(dān)，因此，無從談及“誤工”一說，審判實(shí)務(wù)中，一般不會獲得法院的支持。

此外，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十五條：“禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人;文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利?！钡囊?guī)定，如果未成年人超過16周歲，而且有證據(jù)證明已經(jīng)參加工作，當(dāng)然可以主張誤工費(fèi)。

父母不是受害人，不能要求誤工費(fèi)。

二、誤工費(fèi)證明

1、提供證明收入狀況的證據(jù)

(一)《收入證明》

有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件，并加蓋單位公章。

內(nèi)容包括受害人在單位的工作時(shí)間、職務(wù)和最近一年平均的月工資。

(二)《收入狀況證明》

沒有固定收入的可以提供一段時(shí)間(前三年)收入狀況證明。

內(nèi)容包括從事的行業(yè)、工作所在地、工作內(nèi)容，并提供相關(guān)政府部門出具的證明文件。

2、提供證明誤工時(shí)間的證據(jù)

(一)《病歷》或者《出院小結(jié)》。

正常情況下，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病歷或者出院小結(jié)。

內(nèi)容包括即醫(yī)療機(jī)提出的建議休息時(shí)間、需要加強(qiáng)營養(yǎng)、需要專人護(hù)理的建議。

(二)《誤工證明》

所在的工作單位可出具受傷人員誤工時(shí)間的證明，并加蓋單位公章。

(三)《誤工期司法鑒定書》

即關(guān)于誤工時(shí)間的司法鑒定文書。可申請司法鑒定機(jī)構(gòu)對誤工期長短進(jìn)行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時(shí)間。

我們要知道實(shí)際上未成年人跟國家法律制度當(dāng)中規(guī)定的雇傭童工的概念還是有一定差別的，未成年人如果之前并沒有任何的經(jīng)濟(jì)收入，當(dāng)然是不能夠主張誤工費(fèi)的，但是已經(jīng)年滿16周歲未滿18周歲的這部分未成年人已經(jīng)參加了工作，當(dāng)然可以要求對方賠償誤工費(fèi)。

未成年人在校期間受傷責(zé)任如何承擔(dān)

未成年人在高速公路上被撞，高速公路承擔(dān)怎樣的責(zé)任

未成年工工傷怎么辦