現(xiàn)實(shí)中總是會出現(xiàn)權(quán)力與錢財(cái)難以明確區(qū)分的情況,尤其是對于那些手握權(quán)力的人來說想要快速獲得巨額資金的方式就是以補(bǔ)貼的形式發(fā)放誤工費(fèi),對此法律秉持的態(tài)度必然就是必須嚴(yán)厲打擊并且進(jìn)行相應(yīng)的處分。那么,違規(guī)濫發(fā)補(bǔ)貼誤工費(fèi)的處分規(guī)定是什么?
違規(guī)濫發(fā)補(bǔ)貼誤工費(fèi)的處分規(guī)定:
對違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為適用《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》若干問題解釋如下:
一、本解釋所稱津貼補(bǔ)貼包括國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼和工作性津貼、生活性補(bǔ)貼、離退休人員補(bǔ)貼、改革性補(bǔ)貼以及獎金、實(shí)物、有價證券等。
二、各級黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān),以及經(jīng)批準(zhǔn)參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理和經(jīng)費(fèi)來源主要由財(cái)政撥款的事業(yè)單位,違反津貼補(bǔ)貼管理規(guī)定的,對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員中的共產(chǎn)黨員(以下統(tǒng)稱有關(guān)責(zé)任人員),依照本解釋追究責(zé)任。
三、有下列行為之一的,對有關(guān)責(zé)任人員,依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百二十六條的規(guī)定追究責(zé)任:
(一)違反規(guī)定自行新設(shè)項(xiàng)目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼的;
(二)超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼的;
(三)違反中共中央組織部、人力資源社會保障部有關(guān)公務(wù)員獎勵的規(guī)定,以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎金的;
(四)在實(shí)施職務(wù)消費(fèi)和福利待遇貨幣化改革并發(fā)放補(bǔ)貼后,繼續(xù)開支相關(guān)職務(wù)消費(fèi)和福利費(fèi)用的;
(五)違反規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)、值班費(fèi)和未休年休假補(bǔ)貼的;
(六)違反《中共中央紀(jì)委、中共中央組織部、監(jiān)察部、財(cái)政部、人事部、審計(jì)署關(guān)于規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼問題的通知》等規(guī)定,擅自提高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放改革性補(bǔ)貼的 。
四、違反財(cái)政部關(guān)于行政事業(yè)單位工資津貼補(bǔ)貼有關(guān)會計(jì)核算的規(guī)定核算津貼補(bǔ)貼的,對有關(guān)責(zé)任人員,依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百二十五條的規(guī)定追究責(zé)任。
五、使用“小金庫”款項(xiàng)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的,對有關(guān)責(zé)任人員,依照《設(shè)立“小金庫”和使用“小金庫”款項(xiàng)違紀(jì)行為適用若干問題的解釋》的有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
六、利用職務(wù)上的便利或者職務(wù)影響,違反規(guī)定在其他單位領(lǐng)取津貼補(bǔ)貼的,對有關(guān)責(zé)任人員,依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第七十二條的規(guī)定追究責(zé)任。
有權(quán)之人不顧法律的嚴(yán)重后果作出了違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼以及誤工費(fèi)的行為就必須要承擔(dān)起被處分的結(jié)果,法律與公民賦予他們的權(quán)力并不是為了提供給他們一條違規(guī)獲取錢財(cái)?shù)耐緩蕉欠答伖瘛?/p>
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