在現(xiàn)實生活中意外無處不在，其中工傷就是一個，工傷的發(fā)生本來就給當事人造成了不幸，但是如果在療養(yǎng)期間病情加重那么有什么影響，今天小編要和大家說的是工傷病情加重后的待遇有哪些，以下就是小編搜集整理的相關(guān)資料，希望對大家有所幫助。

一、工傷病情加重的問題

1、工傷病情加重可以申請延長停工留薪期。

2、如果醫(yī)院可以確定病情加重是因工傷引起的，還可以申請因工傷直接導致疾病的確認，如果確認成功就可以按工傷對待，如果鑒定部門經(jīng)鑒定確認做出不屬于因工傷直接導致的疾病，那么就不能按工傷對待。

3、勞動能力鑒定是傷情相對穩(wěn)定不再發(fā)展時才能做，停工留薪期滿才能提交申請，勞動能力鑒定是根據(jù)傷殘部位功能受限情況做出的，鑒定結(jié)論做出后如果傷情發(fā)生變化了，要過一年才能申請復鑒，必須滿一年。

二、工傷七級病情加重不能上班，該怎么辦

可以繼續(xù)治療。然后讓單位給你申報工傷復發(fā)，這樣可以繼續(xù)享受工傷待遇的。

《工傷保險條例》第三十八條　工傷職工工傷復發(fā)，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

第三十二條　工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

綜上所述就是關(guān)于工傷病情加重后的待遇有哪些的相關(guān)規(guī)定，國家根據(jù)勞動者的工傷保險和醫(yī)療待遇的有關(guān)規(guī)定對工傷期間獲得的待遇做了相關(guān)規(guī)定，同時醫(yī)院開據(jù)的傷情證明十分重要，最后大家還有什么疑問歡迎咨詢律霸的在線律師。

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