隨著我國勞動法越來越普及，勞動者也會在入職新公司后與對方簽訂勞動合同，勞動合同也會明確規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，工作期間受傷也有工傷保險來賠付，那么如果勞動者在非工作期間，發(fā)生交通事故后，是需要向事故責(zé)任方進(jìn)行索賠誤工費(fèi)的，下面小編就為大家介紹一下交強(qiáng)險誤工費(fèi)比例該怎么計算?

一、交通事故誤工費(fèi)的確定標(biāo)準(zhǔn)

交通事故中誤工費(fèi)是指受害人因交通事故遭受人身損害喪失勞動能力后至恢復(fù)勞動能力這一段期間內(nèi)，因無法正常勞動，而實際減少的收入。我國最高人民法院在其頒布的司法解釋：《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中，對誤工費(fèi)數(shù)額如何計算，規(guī)定得較為詳細(xì)。其規(guī)定：受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

根據(jù)上述司法解釋的規(guī)定，交通事故中誤工費(fèi)數(shù)額的確定標(biāo)準(zhǔn)分為以下幾種情況：

1、受害人有固定收入的，這時誤工費(fèi)需要按照受害人實際減少的收入計算。這種情況一般集中于有固定工作、有勞動合同、有社會保險、有個人所得稅納稅證明的群體。

2、受害人無固定收入的，這時誤工費(fèi)按照其最近三年的平均收入計算。這種情況一般集中于自由職業(yè)者或進(jìn)城務(wù)工者，但三年來的工作崗位及收入狀況很難取證證明，因此該條款在司法實踐中適用的很少。

3、受害人無固定收入的，且無證據(jù)證明其最近三年平均的收入狀況，這時誤工費(fèi)可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。這是對第2類情況的補(bǔ)充，因為適用第2類情況的證據(jù)很難取得，因此在無證據(jù)證實受害人最近三年的平均收入時，人民法院需要按照受害人自己所陳述的工作崗位及性質(zhì)，推定其相同或相近的行業(yè)，根據(jù)人民法院所在省級統(tǒng)計局所統(tǒng)計的上一年度該行業(yè)的職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)，予以計算誤工費(fèi)。這時存在一個問題，如果受害人無法證實自己的工作崗位及性質(zhì)，人民法院在不能推定受害人所從事工作崗位相同或相近行業(yè)的情況下，人民法院可以依照省級統(tǒng)計局所統(tǒng)計的上一年度在崗職工平均工資而非行業(yè)職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)，來計算誤工費(fèi)。

二、交強(qiáng)險包含誤工費(fèi)的賠償嗎

交強(qiáng)險，全稱為機(jī)動車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險，是指由保險公司對被保險機(jī)動車發(fā)生道路交通事故造成本車人員、被保險人以外的受害人的人身傷亡、財產(chǎn)損失，在責(zé)任限額內(nèi)予以賠償?shù)膹?qiáng)制性責(zé)任保險。誤工收入損失屬交強(qiáng)險責(zé)任范圍，如果能提供因被撞而發(fā)生的醫(yī)院診斷證明，醫(yī)療費(fèi)報銷憑證，誤工證明，保險公司應(yīng)該理賠。

在工作期間內(nèi)受到的傷害由公司和社會保險進(jìn)行賠付，在非工作期間受到的傷害，是由事故的責(zé)任方來承擔(dān)，那么在索賠的過程中，我們要將相關(guān)的證據(jù)和記錄保存好，確保自己的權(quán)益不受到侵害。希望以上的信息對大家有所幫助。

2020最新誤工費(fèi)和陪護(hù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

交通事故誤工費(fèi)賠償需要哪些證據(jù)?

2020年最新交通事故誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)