城鎮(zhèn)化進(jìn)程并不能夠絕對的取代了農(nóng)村在我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的過程當(dāng)中所起到的作用的,而且,很多農(nóng)村的農(nóng)民的腦海當(dāng)中并沒有退休的這樣的一個概念,有很多的農(nóng)民他們到了60、70多歲以后仍然是以種田為主要的經(jīng)濟(jì)來源??墒墙煌ㄊ鹿手袑Ψ降纳矸萑绻寝r(nóng)民,那有人考慮的就是農(nóng)民誤工費(fèi)年齡的上限是怎么規(guī)定的?
一、農(nóng)民誤工費(fèi)年齡的上限是怎么規(guī)定的?
結(jié)合中國國情,在廣大農(nóng)村地區(qū),六七十歲時仍然承包耕種責(zé)任田,依靠自己的勞動維持生計(jì)的農(nóng)民比比皆是,他們?nèi)匀皇羌彝ソ?jīng)濟(jì)來源的主力。以年齡作為勞動能力喪失的依據(jù),既無明確的法律依據(jù),也與我國的國情和農(nóng)村的實(shí)際情況不相符。
因此,結(jié)合《民法通則》和《解釋》對誤工費(fèi)的相應(yīng)規(guī)定來看,并未對受傷者獲得誤工費(fèi)賠償?shù)哪挲g作出限制性規(guī)定,也就是說只要是受害人遭到人身損害,客觀上并因誤工而導(dǎo)致其收入實(shí)際減少,受害人不應(yīng)受年齡、性別等因素的限制,都有權(quán)要求賠償義務(wù)人賠償誤工費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。
二、務(wù)農(nóng)人員的誤工費(fèi)怎么計(jì)算?
在審判實(shí)踐中往往出現(xiàn)兩種現(xiàn)象,一種是按照法律規(guī)定以農(nóng)民人均純收入為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi),這種做法看似不合理,但卻合乎法律規(guī)定;一種是法院根據(jù)實(shí)際情況酌定計(jì)算誤工費(fèi),這種做法不合法,但更能為受害人所接受。法院應(yīng)從以下兩個方面入手:
第一、以受害人最近三年平均收入計(jì)算誤工費(fèi)。根據(jù)我國現(xiàn)行法律規(guī)定,對無固定收入人員誤工費(fèi)計(jì)算方法根據(jù)受害人能否證明其最近三年平均收入水平分為兩種情況。前文已提到該類人員受自身法律意識影響,很難主動舉證證明自己最近三年平均收入狀況,故審判實(shí)踐中很少采用該方式計(jì)算。但為了能夠公平、公正計(jì)算其誤工費(fèi),筆者認(rèn)為,可以通過法院主動向受害人釋明的方式,讓其提交其近三年平均收入水平的證據(jù)(一般包括納稅憑證、單位出具的證明等),由法官根據(jù)自由裁量權(quán)來認(rèn)定無固定收入農(nóng)民的誤工費(fèi)。這種方法能最大程度體現(xiàn)誤工費(fèi)差額賠償?shù)脑瓌t,即以實(shí)際減少的收入作為賠償依據(jù),亦更能為雙方當(dāng)事人所接受。
第二、以農(nóng)、林、牧、副、漁行業(yè)職工平均工資為依據(jù)計(jì)算誤工費(fèi)。由于以最近三年平均收入計(jì)算誤工費(fèi)對受害人舉證責(zé)任的要求較高,故適用起來相對較難,而以農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)平均職工工資計(jì)算無固定收入農(nóng)民誤工費(fèi)更具有現(xiàn)實(shí)可操作性,其對受害人舉證責(zé)任沒有特別要求;且以此標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算該類人員誤工費(fèi)更接近其實(shí)際收入水平。據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示, 我國各省2011年、2012年兩年農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)平均職工工資標(biāo)準(zhǔn)既低于其他行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn),又高于農(nóng)民人均年純收入,更貼近其實(shí)際收入水平。因此,以此方法計(jì)算其誤工費(fèi)更能為此類人員所接受。
這兩種方法在審判實(shí)踐中的運(yùn)用也應(yīng)遵循一定的原則,在受害人能夠舉證證明其最近三年收入情況的前提下,對于無固定收入人員誤工費(fèi)應(yīng)當(dāng)首先適用該標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)算。只有在確實(shí)無法舉證證明其收入水平的情況下,才適用以農(nóng)、林、牧、副、漁行業(yè)職工平均工資作為計(jì)算依據(jù)。如此一來,既能彰顯司法的公正、公平,又同時兼顧了司法的合理性與合法性原則。
這下大家可以看出,農(nóng)民誤工費(fèi)年齡的上限是沒有規(guī)定的,因?yàn)榫拖裥【庨_頭講到的,農(nóng)民并不是說到了一定的年齡以后就不種田了,這在城鎮(zhèn)退休職工人員身上是同樣的道理的,不管年齡多大,只要我們能提供確切的收入的證明,不是說到了一定的年紀(jì)以后就可以不用承擔(dān)誤工費(fèi)的賠償了。
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