當(dāng)發(fā)生勞動(dòng)誤工費(fèi)的時(shí)候,我們可能會(huì)有想辦法來,得到補(bǔ)償,這個(gè)時(shí)候可能計(jì)算方式就一定的限制,那么勞務(wù)誤工費(fèi)處理規(guī)定應(yīng)該怎么計(jì)算?根據(jù)規(guī)定,如果工人在用人單位工作的時(shí)候受到了意外傷害,是需要進(jìn)行工傷認(rèn)定的,并且按照工齡來計(jì)算。下面是詳細(xì)內(nèi)容。
工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn):由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,最長(zhǎng)期間不超過24個(gè)月。
工傷還涉及的賠償內(nèi)容如下:
一、醫(yī)療費(fèi)用:由工傷保險(xiǎn)基金全額報(bào)銷;
二、住院期間護(hù)理費(fèi):治療期間至評(píng)殘前由用人單位支付,評(píng)殘后由基金支付;
三、交通食宿費(fèi):按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷;
四、殘疾待遇標(biāo)準(zhǔn);
(一)一級(jí)傷殘;
1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資24個(gè)月計(jì)算;(基金支付)
2、傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的90%發(fā)放;(基金支付)
(二)二級(jí)傷殘;
1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資22個(gè)月計(jì)算;(基金支付)
2、傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的85%發(fā)放;(基金支付)
(三)三級(jí)傷殘;
1、次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資20個(gè)月計(jì)算;(基金支付)
2、傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放;(基金支付)
(四)四級(jí)傷殘;
1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資18個(gè)月計(jì)算;(基金支付)
2、傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的75%發(fā)放;(基金支付)
(五)五級(jí)傷殘;
1、次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資16個(gè)月計(jì)算;(基金支付)
2、傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放;(基金支付)
3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:按月發(fā)放傷殘津貼;
4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月計(jì)算(六)六級(jí)傷殘;
1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資14個(gè)月計(jì)算;(基金支付)
2、傷殘津貼:每月按本人工資標(biāo)準(zhǔn)的60%發(fā)放;(基金支付)
3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:按月發(fā)放傷殘津貼;
4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)10個(gè)月計(jì)算。
(七)七級(jí)傷殘;
1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資12個(gè)月計(jì)算;(基金支付)
2一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)15個(gè)月計(jì)算。
3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)8個(gè)月計(jì)算。
(八)八級(jí)傷殘;
1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資10個(gè)月計(jì)算;(基金支付)
2一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月計(jì)算。
3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)6個(gè)月計(jì)算。
(九)九級(jí)傷殘;
1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資8個(gè)月計(jì)算;(基金支付)
2一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)9個(gè)月計(jì)算。
3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)4個(gè)月計(jì)算。
(十)十級(jí)傷殘;
1、一次性傷殘補(bǔ)助金;本人工資6個(gè)月計(jì)算;(基金支付)
2一性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)6個(gè)月計(jì)算。
3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:上年度社會(huì)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)2個(gè)月計(jì)算。
六、生活護(hù)理費(fèi);
1、完全不能自理;每月按全市上年度社會(huì)月平均工資的50%支付;
2、大部分不能自理;每月按全市上年度社會(huì)月平均工資的40%支付;
3、部分不能自理;每月按全市上年度社會(huì)月平均工資的30%支付;
以上就是關(guān)于勞務(wù)誤工費(fèi)處理規(guī)定應(yīng)該怎么計(jì)算的全部?jī)?nèi)容了,并且勞務(wù)誤工費(fèi)也是有規(guī)定的,因?yàn)闀r(shí)間有限,所以這里不能詳細(xì)闡述其他誤工費(fèi)的相關(guān)規(guī)定,當(dāng)然,如果讀者想要了解其他勞務(wù)規(guī)定的話,可以進(jìn)行線下咨詢,或者繼續(xù)咨詢小編。
工傷中誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
沒有工作的人能否要求誤工費(fèi)的賠償?
誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)2020
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