根據(jù)我國國家法律法規(guī)的規(guī)定，誤工費的賠償在法律上合法的，誤工費是作為當事人在受傷期間所造成的工資損失的賠償，為當事人合法所得。那么堅持上班誤工費的賠償合法嗎?據(jù)有關(guān)部門規(guī)定，誤工費是賠償實際收入的具體金額，與當事人正常上班并不沖突。

誤工費是以你實際損失或影收入計算，侵權(quán)人賠償誤工費的，上班不違法。

你堅持上班，與誤工時間的認定，原則上沒有關(guān)聯(lián)。

一、受傷者的誤工時間　　誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。

傷者因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。雖然法律規(guī)定誤工費一般計算至定殘日前一天，但實踐中，有的法院按出院記錄上記載的休息截止時間計算誤工時間。

故誤工時間的計算分兩種：

1. 受害人因傷住院并定殘的，誤工時間從交通事故發(fā)生之日計至定殘日前一天。

2. 受害人因傷住院或在家休養(yǎng)但未定殘的，誤工時間根據(jù)病歷本或住院小結(jié)中醫(yī)囑的休養(yǎng)時間為準，從交通事故發(fā)生之日計至休養(yǎng)終結(jié)之日。

二、誤工時間的計算，容易有爭議。

1、最高院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定，誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日的前一天。

2、最高院關(guān)于貫徹執(zhí)行《民法通則》若干問題的意見(試行)第143條規(guī)定：受害人的誤工日期，應(yīng)當按其實際損害程度、恢復狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或者法醫(yī)鑒定等認定。 時間的證據(jù)是醫(yī)療機構(gòu)關(guān)于治療情況的證明，比如出院小結(jié)，能證明住院多久，住院時間就是誤工時間，或者是醫(yī)囑確定的休息時間也是誤工時間，或者是醫(yī)院診斷患者已經(jīng)治愈的時間。構(gòu)成殘疾的，則由傷殘鑒定書載明的定殘日期確定。 在具體的案件，法官自由裁量權(quán)的行使是決定誤工時間的最后結(jié)果，法院在裁判案件時可以參照有關(guān)部門規(guī)章，但主要是根據(jù)受害者的傷情以及醫(yī)生的意見、或鑒定結(jié)論來判斷誤工時間。

但要注意，對方如果知道你堅持上班，可能會對你的誤工時間提出異議，因此，你最好對此有所防范：你只是到單位去看看，并不是正式上班。

但要上班即有了正常的勞動收入，在計算誤工費時出現(xiàn)了偏差，侵權(quán)人有權(quán)主張返還多賠償?shù)膿p益。

三、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條

誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

《民法通則》第92條 沒有合法根據(jù)取得不當?shù)美?，造成他人損失的，應(yīng)當將取得的不當利益返還受損害的人。

綜上所述，堅持上班誤工費照樣合法賠償。同時在誤工費的賠償過程中應(yīng)當明確雙方的責任，及時記錄相關(guān)重要內(nèi)容，保證過程符合實際情況，不得造假。用人單位是具有知情權(quán)的。在關(guān)于誤工費的務(wù)工時間計算標準是以相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)出具的證明為依據(jù)進行計算。

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