在平時外出工作時難免會遇到突發(fā)事件而耽誤相關工作的進程，并且給當事人帶來一定的損失。相關負責人在情理之中是應該賠償誤工費的。那么，七旬農(nóng)民誤工費賠償具有合理性嗎?按照民法通則的相關規(guī)定，誤工費的賠償與當事人的年齡沒有太大的關系，若是情況屬實理應受到賠償。

結合《民法通則》和《解釋》對誤工費的相應規(guī)定來看，并未對受傷者獲得誤工費賠償?shù)哪挲g作出限制性規(guī)定，也就是說只要是受害人遭到人身損害，客觀上并因誤工而導致其收入實際減少，受害人不應受年齡、性別等因素的限制，都有權要求賠償義務人賠償誤工費，賠償義務人應當予以賠償。

一、什么是誤工費

誤工費是指因事故損傷治療休養(yǎng)期間實際減少的收入。如果沒有減少收入的，不應當賠償誤工費。受害人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算;受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資來計算。

二、法律依據(jù)

《民法通則》第一百一十九條規(guī)定：侵害公民身體造成傷害的，應當賠償醫(yī)療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用;造成死亡的，并應當支付喪葬費、死者生前扶養(yǎng)的人必要的生活費等費用;最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條第一款明確規(guī)定：受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費……，賠償義務人應當予以賠償;第二十條規(guī)定：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算。

從《民法通則》和《解釋》對誤工費的相關規(guī)定來看，均未對受侵害者獲得誤工費賠償?shù)哪挲g作出限制性規(guī)定，只要是受害人遭受侵害，客觀上因侵害的發(fā)生導致誤工而致其收入實際減少，受害人不必考慮到年齡、性別等因素，均有權要求侵害人賠償誤工費。

再結合中國國情，在廣大農(nóng)村地區(qū)，六七十歲時仍然承包耕種責任田，依靠自己的勞動維持生計的農(nóng)民比比皆是，他們?nèi)匀皇羌彝ソ?jīng)濟來源的主力。以年齡作為勞動能力喪失的依據(jù)，既無明確的法律依據(jù)，也與我國的國情和農(nóng)村的實際情況不相符。

因此，結合《民法通則》和《解釋》對誤工費的相應規(guī)定來看，并未對受傷者獲得誤工費賠償?shù)哪挲g作出限制性規(guī)定，也就是說只要是受害人遭到人身損害，客觀上并因誤工而導致其收入實際減少，受害人不應受年齡、性別等因素的限制，都有權要求賠償義務人賠償誤工費，賠償義務人應當予以賠償。

綜上所述，關于七旬農(nóng)民誤工費的賠償問題首先相關部門應當查詢事情由來，當事人若覺得有必要索取誤工費的應當按照正常程序進行理賠。同時在誤工費的賠償過程中，應當準確計算誤工費的具體費用，確保受害人得到應有的損失賠償。更多相關內(nèi)容請關注律霸。

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