根據(jù)我國國家的規(guī)定，勞動者在工作期間發(fā)生意外的，依法享有誤工費(fèi)的待遇以及其他賠償。那么，您知道出院后三個月誤工費(fèi)應(yīng)當(dāng)怎么計(jì)算嗎?一般來說，誤工費(fèi)的計(jì)算依據(jù)是根據(jù)當(dāng)事人的耽誤工作時間以及相應(yīng)的收入方式進(jìn)行計(jì)算。其中收入方式包括有固定收入和無固定收入之分。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工費(fèi)賠償金額= 誤工收入(天/月/年)×誤工時間

一、收入狀況對應(yīng)的計(jì)算公式：

1、有固定收入的：

誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時間

注：對有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問題。

2、無固定收入的：

1、受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：

誤工費(fèi)=誤工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)

注：收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。

2、受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標(biāo)準(zhǔn))：

誤工費(fèi)=誤工時間(天)*相通、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天/元)

注：“相通相近行業(yè)”判斷標(biāo)準(zhǔn)：

①產(chǎn)業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn);

②同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)的社會評價標(biāo)準(zhǔn)。

③以省、自治區(qū)、直轄市為判斷標(biāo)準(zhǔn)(區(qū)別于民訴法上“受訴法院所在地”)。

實(shí)踐中一般以(每年5月份左右)各省、自治區(qū)、直轄市高級法院會對本轄區(qū)相關(guān)數(shù)據(jù)作出的統(tǒng)計(jì)(引用統(tǒng)計(jì)部門)為依據(jù)，以江西為例，如《江西省人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋中賠償項(xiàng)目參照指標(biāo)》。

二、其他注意事項(xiàng)：

1、誤工費(fèi)包括：工資、資金、津貼、課酬等。

2、誤工費(fèi)包含全日制工作收入和兼職工作收入。

3、須以“實(shí)際減少”的收入賠償依據(jù)(差額賠償原則)。

如：受害人為某些單位人員時，其因受傷而誤工時，單位并不一定會扣發(fā)部分或全部收入。

4、受害人為企業(yè)經(jīng)營者時不包括其所喪失的企業(yè)經(jīng)營利益損失。

因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營利益并非單純企業(yè)經(jīng)營者勞動所創(chuàng)造，其還包括資金、設(shè)備、組織管理、知識產(chǎn)權(quán)等多種因素綜合作用的結(jié)果。但企業(yè)經(jīng)營者在其不能工作的時間內(nèi)雇傭與自己具有相同能力的人管理企業(yè)或財(cái)產(chǎn)的費(fèi)用則應(yīng)作誤工費(fèi)予以賠償。

綜上所述，出院后三個月誤工費(fèi)的計(jì)算辦法上文已經(jīng)詳細(xì)說明，身為勞動者的一方在工作時應(yīng)當(dāng)注意安全的同時，也需要了解與自己相關(guān)的勞動法法律知識，更好地維護(hù)自己的合法權(quán)益。當(dāng)然在誤工費(fèi)的計(jì)算過程中，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己的實(shí)際情況向計(jì)算人員反饋。

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