9級(jí)工傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?

構(gòu)成九級(jí)傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金(9個(gè)月本人工資)。解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)還有：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

屬于工傷，賠償項(xiàng)目含：醫(yī)療費(fèi)、住院期間護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)等，根據(jù)實(shí)際情況確定是否享有。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)？

《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的享受以下待遇：

(1)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資;

(2)勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同，由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資;本人工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%。

什么是傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)？

傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是由國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，再由地方按標(biāo)準(zhǔn)去實(shí)施，以維護(hù)傷殘者的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。傷殘還分有多種類(lèi)型，各種傷殘要對(duì)照施行。

中國(guó)人民共和國(guó)施行的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)主要有：

《人體輕微傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)》、《人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》、《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》、《醫(yī)療事故分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》等。

綜合上面所說(shuō)的，工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是要根據(jù)工傷的級(jí)數(shù)來(lái)判定賠償多少，而且工傷的級(jí)數(shù)越高，那么賠償?shù)慕痤~就會(huì)越多，如果在出現(xiàn)工傷解除勞動(dòng)之后，還會(huì)得到一筆一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一筆一次性醫(yī)療工傷補(bǔ)助金，所以，對(duì)于工傷的勞動(dòng)者一定要進(jìn)行評(píng)殘，才能得到更多的賠償。

2020九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷傷殘鑒定期限是多久

做工傷鑒定多少錢(qián)