一級傷殘合肥工傷賠償標準2018年是多少?

一級傷殘合肥工傷賠償標準2018年是220至280萬元不含醫(yī)藥費以工資4000元計算?！豆ｋU條例》第三十五條、第六十四條：一次性傷殘補助金：計算方法：本人工資×27個月。若勞動者工資低于合肥在崗職工平均工資的60%則按60%計算。工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

一次性工傷保險長期待遇：

計算方法：本人工資×[280-4×(年齡-35)]個月

《安徽省勞動和社會保障廳關(guān)于進城務工人員工傷保險有關(guān)問題的通知》第四條：因工致殘被鑒定為一級至四級的未參加工傷保險的進城務工人員，其按時享受的工傷保險長期待遇，本人可選擇一次性領(lǐng)取。一次性享受工傷保險長期待遇的標準按照工傷發(fā)生之日或職業(yè)病診斷之日的年齡、傷殘等級、待遇率及本人月平均工資核定。具體標準為：滿16周歲不滿35周歲傷殘等級一級的為280個月;二級為250個月;三級為220個月;四級為190個月。35周歲(含35周歲)以上的，年齡每增加1歲，按對應的等級待遇減少4個月。

工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：

1.造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償

醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2.造成傷殘的賠償

醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

3.造成死亡的賠償

喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

一級工傷傷殘鑒定標準：

1. 日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持;

2. 意識消失;

3. 各種活動均受到限制而臥床;

4. 社會交往完全喪失。

工傷一級傷殘，是除去工亡外工傷評定的最高級別。一級工傷導致人體功能嚴重缺失和破壞，是重度傷殘。一級傷殘喪失了生活自理能力，所以工傷賠償?shù)姆蓊~是相對高的。包括但不限于傷殘補助金，醫(yī)藥護理費交通費傷殘如需要用到專業(yè)醫(yī)療器械的，也應當包括器械費用。

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